摘要建设服务型政府，是中国现代政府的一个重要发展方向，有着十分重要的意义。可是现阶段，我国还存在许多问题，着严重阻碍了服务型政府的建设，现行的官员任用、选拔与考核机制所存在的弊端便是其中之一。本文分析了其弊端对建设服务型政府的影响，并给出相应的改进意见。68152
毕业论文关键词 服务型政府 官员任用 官员考核
毕业设计说明书（论文）外文摘要
Title Study on the Relation between of the Officials’ Tenure System and Building Service-oriented Government
Abstract
Building service-oriented government is one of the most important directions of the development of China's modern government, which has a very important significance. But at this stage, China has many problems, a serious impediment to the construction of service-oriented government, the existing official appointment, selection and assessment mechanism is one of the drawbacks. This paper analyzes the impact of its drawbacks for building service-oriented government, and gives several corresponding improvements.
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Keywords service-oriented government , official appointment , official assessment
目 录
目 录 1
1.绪论 2
1.1本课题的主要研究目的 2
1.2相关领域研究现状 2
1.3本文主要工作 3
2.建设服务型政府 4
2.1服务型政府概念的由来及发展 4
2.2服务型政府建设及现状 5
2.3建设服务型政府的意义 7
3官员任用，选拔与考核制度 9
3.1官员任用 9
3.2官员任期 9
3.3官员任期及升迁年龄限制 10
3.4官员考核 10
4.官员任期制与建设服务型政府的关系研究 13
4.1现行的官员任用、选拔与考核制度对建设服务型政府的促进作用 13
4.2官员任用、选拔与考核制度对建设服务型政府的不利影响 13
4.3改进建议 14
5.结论 16
致谢 17
参考文献 18
1.绪论
1.1本课题的主要研究目的
建设服务型政府是我国现代政府的一个重要的发展方向，这关系到我们国家能否在的领导下，继续向着更好的方向发展而且能够保持长盛不衰；这关系到我们的人民能否继续并且持续的享受到发达的物质文明给自己的生活所带来的方便与快捷；这关系到我们中华民族能否在21世纪乃至今后更长时间都能够傲然屹立于世界民族之林！服务型政府，是我国现代政府正在努力实现的美好愿景，可是，实现这一美好愿景的道路却并非是一帆风顺的，沿途布满了坎坷与崎岖。
如今，改革开放已经走过了30多个年头，在这30多年里，我们有幸目睹了新中国的崛起，经济的腾飞，GDP的连续增长，国际地位的稳步提升，中国人正越来越受到世界其他国家人民的敬重，中国在国际社会上发挥着越来越重要的作用。我想作为一名中国人，是有必要为此而感到自豪的。但是，不可否认的是，经济的快速发展也给我们国家带来了许多问题：经济发展模式不健康，无法做到可持续发展；只注重经济发展而忽视了环境保护，导致生态环境的急剧恶化，人民生活质量得不到保障；在工业化进程中还存在着的诸多铺张浪费的现象；贫富差距不断扩大与由此引发的尖锐的社会矛盾；富二代、官二代现象变得越来越普遍，社会固化问题严重；官员的任用、选举与考核制度还存在着这样那样的缺陷，并没有实现真正的民主；社会福利与社会保障制度依然没有建立与完善，弱势群体的基本生活仍得不到保障……以上种种问题对我的执政能力是一项巨大的考验，想要建设服务型政府，这些问题是必需要解决与克服的。 官员任期制与建设服务型政府关系研究:http://www.751com.cn/guanli/lunwen_76578.html