3.1   万科实施股权激励的背景

作为国内地产商龙头，万科的一举一动都具有风向标意义。

早在1993年，万科就起草了一个向全体员工增发部分股票的激励计划，当时也已经通过中国人民银行的批准，并于1996年执行了一期。后来由于政策的变化，第二期、第三期没有继续下去。

随着房地产行业国际化竞争时代的到来和行业整合的加速,为配合万科日益凸显的中长期激励制度对吸引和保有人才的建设,在国内股权激励相关法规建设日益规范的情况下,2006年3月 21日,万科在公布年报的同时,推出了备受业界关注的股权激励计划。

5月30日，万科的股权激励计划在股东大会上顺利通过。至此，万科成为中国主板市场首开股权激励先例的上市公司。

3.2   2011年万科股权激励方案的内容

2011年4月18日，万科第十六届董事会第二次会议审议通过了《关于A股股票期权激励计划期权授予相关事宜的议案》，确定期权激励计划期权的授权日为2011年4月25日