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本课题，主要了解残疾人就业现状及问题，通过对T市残疾人的受教育程度、职业培训情况、就业状况，以及就业面临的困境等方面的调研数据进行分析，并针对残疾人就业困境与就业培训，对相关人员进行访谈，总结并分析之前的有关T市残疾人就业的相关政策，对解决残疾人就业困境，促进残疾人实现就业，有重要意义。
二、文献综述
（一） 残疾人就业困境的相关研究
（二） 残疾人就业障碍的相关研究
三、理论框架与研究方法
（一） 理论框架
就业对残疾人获取生活来源，保障生活水平，起重要的作用，但残疾人就业困难，也是残疾人普遍面临的问题。关于残疾人就业的相关概念，国际公约、各国法律及我国法律、法规都各有不同规定，但都从不同角度强调了残疾人作为公民应该享有的基本劳动权利及获得帮助的权利。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》，我国将残疾人定义为:“在心里、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。”
以社会工作的角度分析，我们从“优势视角”的角度进行考察。该视角主要是将案主视为一群虽身处困境，具有残缺或疾病的人，但案主们仍具有优势，而这些优势往往被他人和案主忽略。优势视角的核心在于挖掘个人的优势。
对于残疾人而言，他们的身体上的限制使他们缺乏信心，同时也难以找到适合他们的工作。而优势视角理论对帮助残疾人就业，以及重建残疾人信心有积极的作用。就业方面：第一，在指导残疾人实现就业方面提供理论支持。例如，在制定残疾人就业的相关政策时，可以主动的思考如何发挥残疾人所具有的优势，及如何让残疾人在就业竞争中具备自身的优势。第二，对残疾人自身和用人单位双方开阔就业思文，开拓就业领域有促进作用。
同时，利用优势视角的观点，强调关注残疾人的优势，并充分尊重残疾人，这种尊重有助于构建一个有利于他们生活的环境，有助于消除社会对他们的偏见，重树公众对他们的正确认识，有利于残疾人重树信心，增加他们与社会其他成员竞争的勇气。
本文除分析残疾人就业面临的问题外，从优势视角的角度，挖掘残疾人在就业方面的可能性，发现他们的优势，提出促进残疾人就业的建议。
（二） 研究方法
残疾人就业难是我国的普遍现象，本文旨在研究我国残疾人就业面临的障碍和困境，并基于T市的现有调查数据，包括残疾人学历与就业，残疾人职业培训与就业等进行分析，并有针对性的进行了个案访谈。
1.文献分析法:对现有的文献资料，包括国内外最新有关残疾人就业困境，残疾人就业政策研究的分析，以及T市民政部门关于残疾人就业情况的相关资料的分析，并总结造成现实状况的相关因素。本课题的文献和数据主要来源于笔者参与的T市残疾人联合会的一次关于T市残疾人就业状况的一次调查，调查结果的采用已征得T市残联此次调研活动负责人许可。
2.个案访谈法：根据课题的要求，同时以实际情况为出发点，本课题以T市为调查地点，并在此范围内选取访谈对象。以T市残疾人及残疾人就业政策为主要调查目标，结合该市民政局相关资料，对残疾人的工作，生活现状，政府福利进行深入探访，并对不同受教育类型的残疾人作对比，了解他们的就业情况。