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摘要随着市场经济的深入发展，中小企业之间的竞争愈加激烈，中小企业若想在如此激烈的环境中生存并持续、健康和快速发展，就必须提高其竞争力。首先，根据竞争力理论与中小企业的相关理论，分析中小企业的核心竞争力，通过研究中小企业的影响因素，构建中小企业核心竞争力的评价指标体系，进而对其进行综合评价；其次，将该评价方法应用到热风投资有限公司进行实例分析，分析该公司核心竞争力的现有水平，探寻该公司核心竞争力提升的阻滞因素。最后，根据评价结果和阻滞因素分析，提出提高该企业核心竞争力的相关建议。本文提出的方法可以为中小企业分析与提升其核心竞争力提供理论依据与应对策略。58991
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毕业论文关键词：中小企业；竞争力；评价；提升策略；层次分析法（AHP）
Study on Evaluation of the core competitiveness of small andmedium-sized enterprises --To the HOTWIND enterprise as anexample
Abstract With the advent and development of market economy, competitions among the smalland medium-sized enterprises are increasingly fierce. The only way to survive in thiscut-throat environment and develop with sustainability, health and rapid pace is enhance thesmall and medium-sized enterprises’ competitive. Firstly, based on competition theory andthe related definitions of the small and medium-sized enterprise, the paper parses their corecompetency, and establishes related appraisal system through studying the factorsinfluencing competency of the small and medium-sized enterprise, after which the papermakes a comprehensive evaluation on that kind of enterprises. The paper takes HotInvestments Limited company as example that carries out the appraisal method. At last, itputs forward the ways to improve competency of the small and medium-sized enterprises,and provides strong theoretical basis on the analysis of that company.
Keywords: small and medium-sized enterprise;competency,;appraisal; improvingstrategies; AHP
目录
0 引言. 1
1 绪论. 2
1.1研究目的与意义 2
1.3 总体思路4
2 相关理论综述4
2.1 中小企业4
2.2 企业竞争力. 5
3 中小企业核心竞争力评价研究6
3.1中小企业核心竞争力影响因素..6
3.2 企业核心竞争力评价指标体系构建. 6
3.3 中小企业模糊综合评价. 7
3.4热风投资有限公司现状及问题10
4 提高该企业竞争力的对策 24
结论27
致谢.. 28
参考文献29
中小企业竞争力提升策略研究--以热风投资有限公司为例0 引言随着经济全球化的不断深入发展，世界上许多发展中国家都在积极采取措施动手扶持中小企业，提高中小企业竞争力，促进其健康良好地发展。中小企业的发展不仅是德国的国民经济的支柱，同时也是美国的国民经济的桥梁。日本的经济学家曾说过，没有中小企业的快速发展，日本就没有现在的昌盛。它们作为一股力量，在支撑着国民经济的发展，并且在经济全球化中也有些战略性的意义。各国经济界、学术界普遍认同：中小企业将会是21 世纪经济发展的主角[1]。中小企业在促进国内经济平稳较快发展的同时，还是促进转变经济发展方式的重要力量。中小企业不仅促进我国改造升级传统产业、调整优化产业结构，而且在开拓新市场、加快经济发展方式转变的过程中，发挥着重要作用。据国家工商总局统计数据显示，截至 2013 年底，全国城镇个体企业中，99%是中小企业。数据显示，我国中小企业创业、私营企业就业一共带动了1.44 亿人口的就业机会，最终产品和服务价值占 2012 年的国内生产总值超过37.7%，同时，2012 年个体和私营经济新带动就业岗位多达1184.48 万，（CHFS 数据显示，小微企业所占GDP为 24.3%）；源[自-751^`论/文'网·www.751com.cn 全国的新增就业岗位中，超过九成的新增就业岗位由中小企业提供，已达90.4%[2]。毋庸置疑，中小企业不仅带动了中国的经济发展，还提供了更多的就业岗位，提高了就业率；然而中小企业普遍存在竞争力不强、在经济不稳定时期最容易受到市场波动的影响这一问题也不应被忽视，想要提高中小企业的各种抗风险能力，就要从多方面入手，综合提高其竞争力，使其做到良性循环，能够持续发展[3]。改革开放以来，我国中小企业已经不断发展，逐步壮大成为能够促进国民经济增长的重要力量，然而也不可避免地会碰到诸如资金缺乏、管理落后、员工素质较低等问题，这些限制条件，一定程度上导致我国中小企业缺乏竞争力[4]。中国是发展中国家，中小企业在发展过程中对国民经济的促进作用将愈加突出。然而，由于其本身固有的特点，以及各方面存在缺陷，促进提升中小企业的竞争力，要从科学管理能力、市场应对能力、市场营销能力、企业文化四个方面来探索提升中小企业竞争力的策略。