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    摘要：运用人际信任量表(ITS)及孤独感测量量表(UCLA)，对200名在职海员进行团体施测。旨在调查海员的孤独感及人际信任现状。结果显示:海员人际信任状况得分平均分数略低于理论平均分数，即海员的人际信任状况并不理想，女性海员的人际信任度明显高于男性，50岁以上年龄阶段的海员与30岁以下年龄阶段的海员在普遍信任及人际信任上存在显著差异；海员孤独感测量平均分较高，也就是说海员容易在工作生活中感觉到孤独，其中男性海员孤独感明显高于女性的孤独感，年龄在30岁以下的海员分别与年龄在31-49岁以及年龄在50岁以上的海员在孤独感上存在显著差异；海员的人际信任水平与海员的孤独感成显性负相关关系，他们的人际信任水平越低，其感觉到孤独感的情况也就越多。29882
    毕业论文关键词：海员；人际信任；孤独感；关系
    Study on the Relationship between Seafarers' Interpersonal Trust and Loneliness.
    Abstract:Using the interpersonal trust scale and loneliness measurement scale, use the method of group test, to test 200 serving seafarers by questionnaire. In order to research the status of seafarers' interpersonal trust and loneliness. The results showed that the average of seafarers’ interpersonal score is lower than theory score.Women scored higher than male on the interpersonal trust score,the seafarer over the age of 50 whose score different from the seafarer under the age of 30 on the interpersonal trust score. Seafarers' interpersonal trust condition is not ideal.The average of Seafarers' loneliness score is higher than others.Seafarers feel lonely easily in work and in life.Women scored lower than male on the loneliness trust score,the seafarer under the age of 50 whose score different from the seafarer over the age of 30 on the loneliness score.Significant negative correlations were found between interpersonal trust and loneliness.Their interpersonal trust level is lower,they will feel more lonely.
    Keywords: Seafarer; Interpersonal trust; loneliness;related
    目  录
    摘要    1
    Abstract    1
    1研究设计    2
    1.1调查对象    2
    1.2调查工具    3
    1.3调查方法3
    1.4数据处理与统计3
    2研究结果    3
    2.1海员孤独感状况    3
    2.2海员人际信任状况    5
    2.3海员的孤独感与人际信任的关系5
    3分析与讨论    6
    3.1海员人际信任现状6
    3.2海员孤独感现状7
    3.3海员孤独感与人际信任呈显著负相关9
    4结论9
    参考文献10
    附录I    11
    附录II    13
    致谢    15
    海员孤独感与人际信任的关系研究
    近年来，随着我国经济的发展、时代的进步，科技信息的不断完善，当代社会已经成为一个经济全球化的社会，生活节奏很快，每个人都在为自己的生存和发展奔波劳累着，人与人之间的生存竞争变得空前激烈，伴随而来的就是功利与冷漠，彼此间距离感的加强，现代人会感觉自己的孤独感越来越强。一般而言，短暂的或偶然的孤独不会造成心理行为紊乱，但长期或严重的孤独可引发某些情绪障碍，降低人的心理健康水平。孤独感还会增加与他人和社会的隔膜与疏离，而隔膜与疏离又会强化人的孤独感，久之势必导致疏离的个人体格失常。因此如今对于孤独感的研究尤为重要。
    1973年，美国学者Robert S.Weiss 认为孤独感是当个体感到缺乏令人满意的人际关系，自己对交往的渴望与实际的交往水平产生一定差距时的一种主观的心理感受或体验[1]。从目前国内外研究来看，易艳，周立健等人在对于留守儿童孤独感的研究中发现留守儿童因为其亲情上的缺失、亲子的分离导致他们与非留守儿童相比拥有更强烈的内心孤独感[2]。赵建磊等人在对于计算机从业人员孤独感研究中发现，由于当今社会处于信息时代，计算机从业人员日益增加[3]。计算机从业人员的工作异常枯燥，每天都要与计算机打交道，得不到正常的人际交往，导致他们对于孤独感的感受较为强烈。在曹梅娟等人对于老年人孤独感研究中发现，由于上了年纪的老人身体上出现一些状况、自己的子女在外工作，使其成为空巢老人、他们对于当今文化的反应迟钝等原因，都使老年人更容易产生孤独感[4]。而本文所研究的海员，作为一种较为特殊的职业群体。与众多于陆地上工作的职业不同，海员在工作时，不仅有着繁重的工作负担，他们同时还面临着复杂的气象及水文变化、特殊的值班制度、单一的生活社交环境、闭塞的信息获得渠道。这些条件会令海员的孤独感存在比较高的状态。
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