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（3）支持与非控制型管理量表中支持型管理的α系数为0.86，非控制型管理的α系数为0.67。
（4）工作超负荷量表采用利克特5点量表，α系数为0.72～0.81。
（5）领悟社会支持量表的α系数为0.88，包括三个分量表，分别为家庭支持、朋友支持和其他支持，α系数分别为0.87,0.85,0.91。
（6）简易应对方式问卷由积极应对和消极应对两个维度组成，包括20个条目,量表的重测相关系数为0.89，α系数为0.90。
（3）支持与非控制型管理量表中支持型管理的α系数为0.86，非控制型管理的α系数为0.67。
（4）工作超负荷量表采用利克特5点量表，α系数为0.72～0.81。
（5）领悟社会支持量表的α系数为0.88，包括三个分量表，分别为家庭支持、朋友支持和其他支持，α系数分别为0.87,0.85,0.91。
（6）简易应对方式问卷由积极应对和消极应对两个维度组成，包括20个条目,量表的重测相关系数为0.89，α系数为0.90。