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    摘要本文利用了2000-2014年中国的进口额和出口额,国内生产总值与城镇就职人员平均工资这四组数据,探讨了国际贸易与劳动报酬之间的关系。首先,先设定这四组数据之间的一个理论模型,然后再运用ERS检验方法对数据进行检验,接着进行描述性统计分析,最后将数据带入模型进行回归分析,得出最后结论:进口额和国内生产总值与劳动报酬之间都是正相关的关系,有着显著的正向影响:而出口额与劳动报酬的关系是负相关的,但是负向的影响并不显著。所以国际贸易促进劳动报酬的增加。46476
    毕业论文关键词:国际贸易;劳动报酬;进口额;出口额;平均工资;回归分析
     ABSTRACT This paper uses the four sets data of China's imports and exports,the gross domestic product and the average wage of urban workers during 2000-2014. This article discusses the relationship between international trade and labor remuneration. Firstly,set up the theoretical model of the four sets of data.And then apply the ERS test method to test them.Then carries on the descriptive analysis.Finally,take the data into the model to make regression analysis,draw the final conclusion.The relationship between imports and gross domestic product and labor remuneration is positively correlated.They have a significant positive effect.The relationship between export and labor remuneration is negatively correlated,but the negative effect is not significant.So international trade promotes the increase of labor remuneration.
    Key words:international trade; labor remuneration; imports;exports;average wage; Regression analysis
      目  录
    第一章  绪论    1
    1.1研究背景及研究意义    1
    1.2文献综述    1
    第二章  我国国际贸易与职工平均工资现状分析    4
    2.1我国国际贸易的现状分析    4
    2.2我国职工平均工资的现状分析    6
    第三章 我国国际贸易对职工平均工资影响的实证分析    11
    3.1研究方法    11
    3.2模型选择与指标说明及数据来源    11
    3.3描述性统计分析    12
    3.4 实证分析    12
    第四章  研究结论及政策建议    15
    4.1研究结论    15
    4.2政策建议    15
    结束语    17
    致  谢    18
    参考文献    19
     第一章  绪论
    1.1研究背景及研究意义
    随着经济全球化趋势日益加剧,各个国家的贸易开放程度都在逐渐提高。自中国加入世贸组织以来,贸易壁垒逐渐减少,国内企业的出口门槛大大降低,使得对外贸易的规模日渐扩大。中国已经成为国际贸易中的一个主要的贸易体。中国对外贸易的发展非常迅速,在国际贸易中中国的地位在日益的上升。
    对外贸易促进了国家的经济快速发展,使得国家的竞争实力大大的增加了,进而提高了国家在国家竞争中的综合实力,国际贸易对促进国际间的经济友好合作也有重大的意义。但另一方面,国际贸易引起了国家内部资源的过度开发和使用,造成了国际间的发展不平衡,发达国家会因为它强大的经济实力,先进的技术冲击着发展中国家的发展。还有一个一直在探讨研究的问题,我们国家所进行的国际贸易对于劳动报酬是否有影响?这两者之间有着怎样的一种关系?
    随着贸易自由化对中国经济推动发展的情形下,中国居民的劳动报酬差距却在日益增加,现在的劳动报酬差距已经成为我国一大重点民生问题。在中国转型的重要时期,解决好这一问题尤其重要。经济快速发展和社会发展不协调的矛盾已经不容忽视。对此国内外专家学者都纷纷对此进行了大量的探讨和研究,但是始终没有解决这个问题。想要解决收入报酬差距问题,就必须明确进出口贸易发展与工资差距扩大这两者间存在什么关系,国际贸易对劳动报酬起到了什么样的作用。
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