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    摘  要：随着计算机应用的发展，人们希望能够将大部分繁琐的工作交由计算机处理，如人事管理工作，人事管理系统也就应运而生了。本系统旨在开发一个操作简单但实用的人事管理系统，以减轻人事管理工作的劳动强度，提高人员工作效率。本毕业论文主要讲述了数据库的建立、登录模块、用户信息模块、职工信息模块、人事奖惩情况和人员调动等模块的设计。系统使用了以C#为核心语言的ASP.NET开发工具，利用微软提供的IIS 5.0建立运行环境，再结合SQL Server 2000创建数据库。5924
    关键词：人事管理系统；SQL Server 2000；ASP.NET

    Personnal Management System based on ASP.NET
    Abstract: Along with the computer applied development, people hope hand over greatly part of tedious works to the processing of computer , such as the personal management.The personal management system also emerged with the tide of the times, this system aims at developping a personal management system with simple but practical operation to ease the labor strength of personal management work, the exaltation personnel's work efficiency, this text mainly describe a database, the part of login, the part of customer's information , officers and workers the design of the information mold piece and the mold pieces such as circumstance and personnel transfer etc. of the personnel prize and punishment.System  uses C# is core language of ASP.NET development tool and makes use of the IIS that the Microsoft provide 5.0 establishments movement environment, again combines SQL Server 2000 establishment data conjunction relation.
    Key Words:Personal Management System;SQL Server 2000;ASP.NET
    目    录

    摘  要    1
    1．系统开发背景和意义    2
    1.1背景    2
    1.2开发人事管理系统的目的和意义    2
    2．关键技术介绍    2
    2.1 ASP.NET简介    3
    2.2 SQLServer简介    3
    3．系统设计    3
    3.1需求分析    3
    3.2系统流程分析    4
    3.3 系统功能模块分析    5
    4．数据库设计    5
    4.1 数据库概念结构设计    6
    4.2 数据库逻辑结构设计    6
    5．人事管理系统实现    8
    5.1用户信息模块    8
    5.2职工基本信息模块    9
    5.3人事变动情况模块    10
    5.4职工奖惩情况模块    11
    6．总结    12
    参考文献    13
    致谢    14
    基于ASP.NET的人事管理系统
    1.系统开发背景和意义
    1.1背景
    人事管理系统主要是用来处理公司雇员的人事信息[1]，应该说，是一个比较古老的应用系统，在数据库刚刚出现时，就在DOS系统下出现了各种版本的人事管理系统。从Dbase到Oracle，从单机版到网络版再到后来的3层结构，人事管理系统也随计算机技术的发展不断地扩充其功能[2]。
    利用机算机运行速度快，数据存储量大、传递数据快、便于修改和查寻等特点，将人事管理工作计算机化，可及时给决策机构准确、全面提供各种人事资料，这正是人事管理系统的目标[3]。
    人事管理系统是为了适应现代人力资源管理要求，推动人事管理走向科学化、规范化，减轻单位人事管理工作的劳动强度，提高人员工作的效率和管理水平的软件系统。通过信息化管理，人员的增加、调动、奖惩等操作变得方便。本系统是基于.NET技术简单实用的人事管理系统，命名为PMS，系统本着简单、实用的原则，力求操作简便，容易掌握和使用[4]。
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