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对于现代企业来说，企业核心能力的最显著表现和重要来源是技术创新能力。核心能力最先是由普拉哈拉德和哈默提出来的，他们认为企业的核心能力来自于企业的核心产品或核心技术，企业核心能力的培育就隐含在企业的核心产品或核心技术的发展过程。这一观点很快得到当时理论界和实业界的认同，也得到了众多成功企业的实证。后来，这一观点逐渐被众多学者从不同角度来解释核心能力概念，使之不断丰富和发展，逐渐形成理论体系和学派，但究其中心内容，基本源自于普拉哈拉德的主流思想：核心能力即"一组先进技术的和谐组合"，"是组织内部一系列互补技能和知识的组合，具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。"因此，企业要实现持续稳定发展，获得竞争优势，提高技术创新能力，就必须培育和建立自己的核心能力。因此，创新是企业的灵魂，技术创新是企业产生核心竞争力和保持企业核心竞争的至关重要的因素。技术创新是企业核心竞争力最强有力的保障，是培植核心竞争力基础的关键，尤其是对核心技术的创新更是如此。59523
虽然技术创新对经济增长的作用在理论和实践上己被世人所知，并且我国从1949年以来也一直重视科学技术的发展且在科学技术领域也取得了较大的成就，但由于受到经济和科技体制所限，我国的企业一直未能真正成为技术创新的主体，技术创新动力不足，企业对技术创新的投入有限，使得我国企业的技术创新能力较低，难以获取由于技术创新所形成的垄断利润，严重的制约了企业的发展和市场竞争力。使得我国与发达国家存在着较大的差距。因此，对我国企业的技术创新和竞争力进行分析，探讨两者的相互关系及我国企业技术创新不足的原因，提出相应的措施将有利于提高我国企业的技术创新，以更强大的实力参与国际市场的竞争。
1）国外研究现状：经过多年的探索和发展，国外高新技术企业在技术创新方面已经积累了许多成功的经验，并形成了行之有效的内部运行机制和良好的外部支持环境。从外部环境看，虽然各国支持机制和措施各有特色，侧重点也不同，但都从财税、金融、组织机构等方面对技术创新加以支持。从内部运行机制看，除建立、健全各类研究开发机构外，最重要的就是为技术创新提供充足的经费
2）国内研究现状：我国是一个发展中国家，自改革开放以来经济迅速起飞，目前正处于高速发展阶段，无论国家的技术创新模式还是企业的技术创新模式都处在逐步形成、发展和变化的过程之中。说到我国企业的技术创新可以认为基本上处于技术引进再创新的初级阶段。论文网最近中国企业家调查系统公布的调查结果显示，目前我国企业技术进步所依靠的方式比例为：靠引进国外技术装备占25．3％，靠模仿创新占18．5％，靠企业自身技术开发占43．6，靠高校研究开发占9％，靠政府研究机构及其它单位完成的只占3．6％。由企业自身开发的比例虽高达43．6％，但其中多数属单项、小型或低水平技术项目。
3）存在的问题：统计表明，我国有技术开发机构的9000家大中型企业每年开发的6万多项新产品中，能达到国际水平的不足2．5％。特别是大型企业，技术进步基本上依靠技术引进，其中不少企业对引进的技术只重视使用，不重视消化吸收和创新，因而处于引进-落后-再引进-再落后的恶性循环之中。因此，国有企业究竟如何运用经济手段，促进企业技术进步，提高企业技术创新能力就成了一件迫在眉睫的事情。