- 上一篇：域名的法律问题研究文献综述和参考文献
- 下一篇：股份有限公司中小股东权益保护文献综述和参考文献
（三）对竞业限制制度的思考
田春苗在其著作《<劳动合同法>中竞业限制规定的缺陷及其完善》中对竞业限制进行了分析。关于竞业限制人员，其认为劳动者是否属于用人单位其他负有保密义务的人员, 应当根据劳动者在用人单位所从事的具体工作能否接触、了解、掌握单位商业秘密而进行具体分析, 不能笼统以职位高低一概而论。竞业限制的范围和地域，其认为竞业限制协议还应明确约定竞业限制人员在竞业限制期限内在什么地域内不得自行开展与原企业竞争的业务或受雇于竞争对手。而这一区域大小的确定一般与原企业的业务区域以及市场份额等因素相关，不能泛泛约定员工在离职之后一概不得从事同种行业。关于竞业限制协议的解除，其认为竞业限制协议可以由用人单位与劳动者双方协商解除，《劳动合同法》还应明确规定竞业限制人员出现下列情形之一，即可行使单方解除权而使竞业限制协议对其失去法律约束力:用人单位的商业秘密进入公有领域或因其他合法原因已经公开；用人单位违法解除劳动合同；用人单位未按约定向劳动者支付竞业限制经济补偿金等。
四、总结
我国法律史学界对竞业限制的讨论与研究是多角度的，学者主要从以下方面对该问题进行了论述：竞业限制的概念及分类；竞业限制的立法目的；竞业限制若干法律适用问题研究；离职后竞业限制相关法律问题分析；我国《劳动合同法》中竞业限制条款的立法完善。
总体上看，学术界就该问题进行专项研究的论著较多，多是关于竞业限制制度在实践中所存在的问题及建议；对于竞业限制的含义，学术界没有统一的定义。研究方法多是分析法，缺乏将中国的竞业限制制度与外国的竞业限制制度进行比较性研究。关于竞业限制制度的立法完善，提出了很多建议。
参考文献
[1]史玲，吴永科。《劳动合同法》的理解与实务运用[M]。北京:中国人民公安大学出版社，2012：59。
[2]董保华。由竞业限制经济补偿争鸣引发的思考［J］．法学，2010，(10)。
[3]金福海。劳动法案例教程[M]。北京:北京大学出版社，2011：43-44。
[4]李炳安。劳动和社会保障法[M]。厦门:厦门大学出版社，2013:213-214。
[5]肖进成。劳动合同法的理论、实践与创新[M]。北京：光明日报出版社，2010：76。
[6]范围。劳动法精要与依据指引[M]。北京:北京大学出版社，2011:127-128。
[7]郑尚元。劳动合同法的制度与理念[M]。北京:中国政法大学出版社，2008：182-183。
[8]张锐．《劳动合同法》竞业限制条款的若干法律问题探讨[J]。经济与法，2009(12)。
[9]杨燕绥。新劳动法概论[M]。北京:清华大学出社，2008:218。
[10]田春苗．《劳动合同法》中竞业限制规定的缺陷及其完善[J]。湖南财经高等专科学校学报，2010(2)。
-
股票市场信息披露制度文献综述和参考文献
-
家族企业产权制度文献综述和参考文献
-
住房公积金制度公平性文献综述和参考文献
-
财务管理制度的规范化文献综述和参考文献
-
五保户供养制度文献综述和参考文献
-
失业保险制度文献综述和参考文献
-
IPO审批制度文献综述和参考文献
大众媒体对公共政策制定的影响
java+mysql车辆管理系统的设计+源代码
中考体育项目与体育教学合理结合的研究
杂拟谷盗体内共生菌沃尔...
酸性水汽提装置总汽提塔设计+CAD图纸
电站锅炉暖风器设计任务书
当代大学生慈善意识研究+文献综述
乳业同业并购式全产业链...
十二层带中心支撑钢结构...
河岸冲刷和泥沙淤积的监测国内外研究现状