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高校利用网络媒介帮助大学生就业可以采取以下几种措施：
第一、加强学生网络技能知识的学习，熟练使用网络软件，建立一个良好的文化氛围，引导大学生们通过网络媒介自主的汲取新知识，开拓新视野，辨别信息的价值，培养学生自学的能力。
第二、规范高校就业指导网站，及时整理就业信息，通过网站留言，师生网上交流，微博关注等方式及时整合学生的相关就业问题，学校通过网络媒介，与用人单位保持及时的信息交流，对企业需求和毕业生就业情况有一个全面的跟踪和预测。针对性的为大学生的就业设计适合的职业规划。
第三、加强树立学生的就业意识，培养学生树立正确的就业理念。充分挖掘网络经济活动的模式及其学生的能力结构，培养大学生实现网络就业的能力与素养。注意在各种实践课程中培养大学生网络就业的能力，普及就业相关知识技巧。
第四、高校教育与企业需求要保持实时的沟通，个性化培养，与企业需求相接轨，学校通过网络了解企业需求，推荐学生就业，通过网络发布信息，连接学生和用人单位，将知识与实践要结合起来。这是解决“企业求贤难，大学生求职难”的关键因素。
（三）加强网络媒介运用，增强就业能力
目前，大学生就业的形式不容乐观，为了增强大学生就业的能力，减轻就业压力，大学生需要加强对网络媒介的运用，要做到这一点，可以从以下几方面入手。