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    高校利用网络媒介帮助大学生就业可以采取以下几种措施:
    第一、加强学生网络技能知识的学习,熟练使用网络软件,建立一个良好的文化氛围,引导大学生们通过网络媒介自主的汲取新知识,开拓新视野,辨别信息的价值,培养学生自学的能力。
    第二、规范高校就业指导网站,及时整理就业信息,通过网站留言,师生网上交流,微博关注等方式及时整合学生的相关就业问题,学校通过网络媒介,与用人单位保持及时的信息交流,对企业需求和毕业生就业情况有一个全面的跟踪和预测。针对性的为大学生的就业设计适合的职业规划。   
    第三、加强树立学生的就业意识,培养学生树立正确的就业理念。充分挖掘网络经济活动的模式及其学生的能力结构,培养大学生实现网络就业的能力与素养。注意在各种实践课程中培养大学生网络就业的能力,普及就业相关知识技巧。   
    第四、高校教育与企业需求要保持实时的沟通,个性化培养,与企业需求相接轨,学校通过网络了解企业需求,推荐学生就业,通过网络发布信息,连接学生和用人单位,将知识与实践要结合起来。这是解决“企业求贤难,大学生求职难”的关键因素。
    (三)加强网络媒介运用,增强就业能力
    目前,大学生就业的形式不容乐观,为了增强大学生就业的能力,减轻就业压力,大学生需要加强对网络媒介的运用,要做到这一点,可以从以下几方面入手。
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