2．经营内部控制
经营内部控制理论在我国的研究方面源于20世纪80年代初，与西方关于经营内部控制的理论在近几十年的迅速发展相较而言，我国在企业经营内部控制方面的研究理论还需要加强。
清华大学于增彪（2008）通过对亚新科集团的经营内部控制现场进行研究，得出经营内部控制是最优的和最理性的作业标准程序，在概念层面上对内部控制的概念进行了扩展，并且从设计层面上提出了包括流程、项目和组织三者在内的内部控制框架。
林朝华、唐予华（2010）介绍了内部管理控制的自我评估(CSA) ，同时我国内部控制研究的另一学者王立勇运用了构建内部控制体系的数学分析评价模型来衡量系统的执行程序的可靠性，据此可以判定该靠性对系统的可靠性的影响程度，为优化内部控制系统提供一定的统计支持。张谏忠、吴轶伦（2010）的研究成果着重于研究内部管理控制的自我评估(CSA)构成，及CSA 在宝钢运用的成功经验，得出企业在经营内部控制的自我评价实践过程中还可以与其他的管理工作相结合进行开展的结论。
(三)文献评述
目前，国内的很多学者都是通过借鉴和引用国外关于企业财务内部控制的理论对财务内部控制进行了研究，但是研究结果还是比较简单的，深度不够，针对实践应用方面的相关研究也不完善。企业内部管理需要逐渐发展与完善，国内企业所处的现实环境越来越复杂，企业财务内部控制理论也需要继续深化，我国的企业财务内部控制体系有待进一步加强与完善。
我国理论研究对经营内部控制问题比较重视，既从我国企业的实际情况出发，又借鉴了COSO 报告的先进经验，对内部控制进行系统和深入的研究。但目前我国对经营内部控制体系的构建研究存在着轻实践的方法倾向，还没有一个共识。现阶段我国企业内部的经营控制尚处于起步、摸索阶段，今后如何完善企业的内部控制机制还是一个重要的、亟待解决的课题。
因此，一套完整的、行之有效的财务内部控制和经营内部控制的标准体系的建立有利于提高企业财务报告和非财务报告的质量,促进企业内部控制系统的完善。
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