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广东省新生代农民工劳动权益保护问题

时间:2020-03-03 20:30来源:毕业论文
建立和完善多层次的劳动法律法规;深化二元户籍制度改革;发挥工会和非政府组织的维权能力;加大政府执法普法的力度;建立完善的职业技能培训体系

摘要伴随着我国城市化水平的高速发展,由80后、90后组成的新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力军,然而他们的许多劳动权益却得不到充分保障。本文针对广东省人口城镇化水平的快速发展,通过问卷调查得出广东省新生代农民工劳动权益保护现状主要体现在:劳动合同签订率不高;劳动报酬权得不到保障;休息休假权受到侵害;职业安全隐患更加复杂;缺乏职业技能培训;社会保险缺失等。从法律、社会、政府、市场和个人等方面深入分析新生代农民工劳动权益缺失的原因,并据此提出改善其劳动权益保护的有效性建议是:建立和完善多层次的劳动法律法规;深化二元户籍制度改革;发挥工会和非政府组织的维权能力;加大政府执法普法的力度;建立完善的职业技能培训体系。45832
毕业论文关键词:新生代农民工; 劳动权益; 权益保护
Abstract
Along with the deepening of China's rapid development of urbanization, the new generation migrant workers is composed of people who born on 80’s and 90’s have gradually become the main force of migrant workers. However, many of their labor rights and interests are not fully protected. For the rapid development of the level of demographic urbanization of Guangdong Province, this paper used the method of questionnaire survey to discusses the present situation of the new generation migrant workers on labor rights reflected in:low labor contract rate, labor remuneration right is not guaranteed, violations of the right to rest and vacation, occupation safety is more complex, the lack of occupation skill training, the lack of social insurance. In-depth analysis of the reasons for the new generation of migrant workers labor rights and interests from legal, social, government, market and inpidual etc. And puts forward some effective suggestions to improve the protection of labor rights is: to establish and perfect the multi-level labor laws and regulations, to deepen the reform of the household registration system of two yuan, the role of trade unions and non-governmental organizations the ability of safeguarding rights, to increase government ’s law enforcement efforts, to establish occupation skill training system.
Key words: the new generation migrant workers; Labor rights; Rights protection
 目    录
摘    要Ⅰ
AbstractⅡ
一、引言1
研究背景  1
㈡ 相关文献综述1
二、广东省新生代农民工劳动权益保护的现状调查3
㈠ 接受调查的新生代农民工的基本情况 3
㈡ 新生代农民工劳动权益保护的现状分析 4
三、广东省新生代农民工劳动权益缺失的原因分析8
㈠ 法律因素 9
㈡ 社会因素 10 ㈢ 政府因素 10
㈣ 市场因素 11
㈤ 个人因素 12
四、改善新生代农民工劳动权益保护的建议与对策13
㈠ 建立和完善多层次的劳动法律法规13
㈡ 深化二元户籍制度改革14  
㈢ 发挥工会和非政府组织的维权能力14
㈣ 加大政府执法普法的力度15
㈤ 建立完善的职业技能培训体系15
参考文献16
附    录18
广东省新生代农民工劳动权益保护问题的探讨
一、引言
㈠ 研究背景
改革开放以来,随着工业化和城市化的高速发展,城市的经济结构调整以及产业转型升级吸引了大批的农村剩余劳动力向城市转移,从而出现了一个具有交集身份的特殊群体——农民工,促进了我国的经济社会的持续飞速发展。伴随着农民工数量的不断壮大,这个群体实现了代际转换,以80后、90后为主体的新生代农民工逐步转变为农民工群体的主力军。新生代农民工作为中国社会的一个新型群体,是我国现代化建设的中坚力量,极大地促进了我国的经济发展和社会和谐。 广东省新生代农民工劳动权益保护问题:http://www.751com.cn/faxue/lunwen_47426.html
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