毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

新员工组织社会化对离职倾向的影响(3)

时间:2019-06-26 19:45来源:毕业论文
从社会化角度,总结出减低新员工的离职倾向的建议。通过上述问卷数据研究,基于初期的访谈及相关文献内容,提出相关的对策。


从社会化角度,总结出减低新员工的离职倾向的建议。通过上述问卷数据研究,基于初期的访谈及相关文献内容,提出相关的对策。 新员工组织社会化对离职倾向的影响(3):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_35193.html
------分隔线----------------------------
推荐内容