摘要近年来,随着高等教育管理体制改革的不断推进,“大学行政化”对我国大学乃至我国经济发展的不利影响日益凸显。本文认为我国大学主要是公立大学的去行政化改革已经势在必行,大学的“去行政化”改革是一项系统性工程,需要以系统的思维去科学把握,进而采取全面协调的改革配套措施,积极稳妥推进方能达至理想效果。本文试图对我国大学的去行政化进行系统的研究,分析当前大学去行政化过程中所面临的困境,寻找解决的对策与路径,为我国当前的现代大学制度建设提供一些可行的思考。45058
毕业论文关键词:大学管理;行政化;去行政化
Abstract
In recent years, with the development of the higher education management system ,"the adverse effects of university administration" to our country University and China's economic development has become increasingly prominent. This paper holds that China's colleges and universities is the main public universities to the administrative reform has be imperative, "Deletion of the university administrative" reform is a systematic project, need to systems thinking to grasp scientifically, and then take the comprehensive coordinated reform measures, actively and steadily push forward the party can reach the ideal effect. This to our country university to do a systematic research on the administration, the analysis current university to faced administrative difficulties during the process, to find countermeasures and solutions, to provide some feasible suggestions for reference on the modern university system construction of our country.
Key words:University Management;The Administration;Suggestions
目 录
摘 要 Ⅰ
Abstract Ⅱ
一、我国大学行政化的分析1
㈠ 我国大学行政化的内涵 1
㈡ 我国大学行政化的具体表现 1
㈢ 我国大学行政化产生的原因 2
(四) 我国大学行政化的危害2
(五)我国大学去行政化的相关理论3
二、我国大学内部管理去行政化的现实可能性分析4
㈠ 外部环境有利于大学内部管理去行政化改革4
㈡ 内部环境有利于大学内部管理去行政化改革4
三、我国大学管理去行政化的困境5
㈠ 观念困境 5
㈡ 制度困境 5
㈢ 法律困境 5
四、国外大学管理模式的经验与启发6
㈠ 英国大学的管理体制 6
㈡ 美国大学的管理体制 6
㈢ 英、美两国大学的管理体制的启示7
五、我国大学去行政化改革的构想7
㈠宏观层面的改革构想7
㈡微观层面的改革构想8
参考文献10
致 谢11
关于我国大学去行政化的思考
在我国,大学行政化的问题是当前人们普遍关注的热点问题,它是一个复杂的社会问题,是一个涉及到社会思想传统、经济社会发展、制度与体制沿革等的综合问题,而且随着社会的发展而不断变化的问题。笔者查阅相关文献之后发现,近年来关于大学行政化问题的探讨很多,学者们从不同角度对大学行政化问题进行了相关研究,并对大学的去行政化提出了诸多见解,给本论文的研究给予了很多的启迪。万静(2015)在文章《大学“去行政化”再思考——基于制度主义的视角》中指出大学行政化是一定社会条件下,大学和 、“大学人”选择和被选择的结果,有文化的因素,也有政治经济制度的影响,并从文化和制度的角度对大学去行政化的改革的路径做了探讨。胡建华(2014)在《略论大学去行政化》中指出大学去行政化的实质或许就是在于两个关系的改变,即改变大学之于政府的从属关系,改变大学内学术权力之于行政权力的从属关系。大学去行政化改革是一项复杂、艰巨的系统工程,本文试图对其现状与弊端、产生原因与改革阻力、改革的系统策略等进行全面分析,为我国大学去行政化的改革建言献策。
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