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4、利益相关人群 10
4.1农民 10
4.2打工者 10
4.3外来定居人员 10
4.4商人 10
（三） 再现利益相关方及关系 11
1、 对当地农夫的简短采访 11
2、 对饭店服务员的简短采访 11
3、 对一对外来定居老人的简短采访 12
4、 对景区社区旅馆主管的简短采访 12
5、 利益关系的平衡与发展 13
5.1直接关系 13
5.2间接关系 13
（四） 景区—社区和谐发展的机制建设 14
1、建立责任机制 14
2、综合型规划机制 14
3、基于利益主体的协同管理机制 14
4、第三方力量 14
三、结论及建议 15
四、参考文献 16
五、附录一：问卷调查设计 16
六、致 谢 17
一、 绪论
（一） 研究背景
随着社会的发展，越来越多的大城市居民开始考虑并且入住到一些景区社区中来，新生事物的产生越来越快，进入的外来文化也越来越多，考虑到这部分外来居民是怎样规划自己的新生活，他们开始从事怎样的工作来让自己获得收入-751^文-论+文网www.751com.cn，怎样与原住居民交往，与原来社区中的文化融合，他们目前的现状和未来的打算如何，原住居民对于景区社区这些年改变的看法等一些列问题，调查原住居民对于外来定居人员组成的新社区的看法，社区的状态以及特点，调查新型社区中外来定居人员的现状，部分居民的边缘化危机以及融合过程，并且做出对云南丽江样本社区中的外来人员的相关调研及相关的问卷收集和分析，最后，对调研样本进行分析并且整合出原住居民与外来居民提供新的生命力和活力的可行性。
在短短的几十年中，旅游行业发展迅猛，已经成为全世界每个国家产业当中不可或缺的重要一环。与其他行业相比较，旅游行业当中人的要素是至关重要的，并且不可或缺的，“人”既是实施的主体，又是实施的目标利益所在。正如《可持续旅游发展宪章》当中提到的那样:“旅游是世界现象，也是很多国家社会经济和政治发展的重要因素，是人类最高和最深层次的愿望。”所以，旅游业不能单纯以发展经济为主要目标，更应该注重当中人文的重要性。跟其他行业比起来，旅游业当中的人是根本中的根本，“人”既是实施的主体，又是实施的目标利益所在。社会文化的发展必须以人为导向而不是社会经济，我国目前倡导构建的和谐社会，关注弱势群体，体现社会公平，消除景区与社区之间的矛盾和对立的举措就是对人的要素的最好证明，景区与社区之间的和谐发展是整个旅游业发展的大事，也是社会健康稳定发展的重要部分。