菜单
  

    摘要随着网络技术的迅猛发展,各种购物平台和社交媒体的出现,电子商务逐渐成为许多企业必然的选择,然而跨境电子商务这股“热风”的进入,加之各种利好的政策的出现,使得许多传统外贸企业转型为跨境电商企业。据统计2013年全球跨境电子商务交易额为1050亿美元,中国跨境电商交易额保持着30%的增长速度,传统贸易增长率仍然在10%左右。我国跨境电商平台已经超过5000家,企业超过20万家。与此同时,跨境电商人才需求出现了井喷,尤其对复合型人才的需求一直处于“供不应求”状态。对于整个电商行业,人才的培养和管理成为企业蓬勃发展的关键点,利用校企联合来培养跨境电商人才,通过政府支持,企业管理来引进和留住人才。47406

    毕业论文关键词:  跨境电子商务; 人才需求; 复合型; 管理培养; 校企合作; 政府支持;

    Abstract   With the rapid development of network technology and the emergence of all kinds of shopping platform and social media ,E-commerce has gradually become the inevitable choice for many enterprises .However, the ‘hot wind’ of the cross-border E-commerce blowing-in, together with all kinds of good policy have introduced in this field, many traditional foreign trade enterprises transformation for the cross-border E-commerce enterprises. According to statistics, in 2013 the global cross-border e-commerce transactions is $105 billion, the Chinese cross-border E-commerce turnover growth rate maintained at 30%, and the traditional trade growth rate remained at around 10%. China's cross-border E-commerce platform has exceeded to 5000, enterprises outnumbered to 20 million. At the same time, the demand of the cross-border E-commerce talents appeared a blowout, especially the demand for interdisciplinary talents has been in a state of "demand exceeds supply". For the E-commerce industry, talents cultivation and management become the key of  enterprises vigorous development. To cultivate the cross-border E-commerce talents by the supporting of enterprises and universities .To introduce and retain talents by the management of enterprises and by supporting of government. 

    Keyword: cross-border E-commerce;demand for talent;compound type; management and cultivation; university-enterprise cooperation; government support

    目    录

    一、引言--4

    二、跨境电子商务背景及其现状--4

    (一)、跨境电子商务兴起的背景4

    (二)、 跨境电子商务发展的现状5

    三、跨境电商人才需求现状5

    (一)、跨境电商人才需求状况--5

    (二)、跨境电商人才需求类型--6

    四、跨境电子商务人才需求存在的问题--7

    (一)、跨境电商人才培养周期过长,无法及时应对“供不应求”的状况--7

    (二)、跨境电商复合型人才的培养过于单一,无法达到跨境电商对复合型人才的要求7

    (三)、跨境电商人才培养后,流失现象严重--8

    五、应对跨境电商人才需求问题的对策和建议--9

    (一)、引进人才企业通过政府的支持性政策,引进国外跨境电商人才-9

    (二)、培养人才构造蜘网式的校企合作及其跟踪指导平台的建设--10

    (三)、 留住人才阶段性的优质培训及其诱人的福利制度11

    六、小结12

    七、参考文献--13

    八、致谢14

    九、附录(调查问卷)--15

      一、引言

        随着跨境电子商务各种利好政策的出现和环境的改善,该产业得到了高速的发展,然而跨境电子商务人才需求、诚信体系和物流配送却成为影响跨境电子商务发展三大瓶颈。根据中国海关总署统计,截止到2014年底,我国试点跨境电商出口总额超过30亿元,加之政策升温,我国跨境电子商务平台数量与日俱增,会有更多中小企业甚至碎片化的零售商涉足跨境电商。电子商务人才需求一直处于趋紧状态,而跨进电商作为人才进入“高门槛”的领域,其人才需求的缺口会越来越大。对于跨境电商人才的培养,各地都实行校企合作的方式,其周期比较长,无法及时应对跨境电商人才紧缺的现状,同时还出现严重跨境电商企业人才高流失率的现象。

  1. 上一篇:城镇化过程中农民职业素养转变问题研究
  2. 下一篇:高端女装网购消费者行为分析
  1. 淮安市移动电子商务对旅行社的影响

  2. 小红书社区的跨境电商的模式研究

  3. 网络外部性对电子商务网...

  4. 美乐乐家具网家具行业O...

  5. 电子商务中的关系营销分析

  6. 跨境电子商务的创业人才培养机制研究

  7. 网络环境下电子商务客户...

  8. 中考体育项目与体育教学合理结合的研究

  9. 大众媒体对公共政策制定的影响

  10. 十二层带中心支撑钢结构...

  11. 河岸冲刷和泥沙淤积的监测国内外研究现状

  12. 酸性水汽提装置总汽提塔设计+CAD图纸

  13. java+mysql车辆管理系统的设计+源代码

  14. 当代大学生慈善意识研究+文献综述

  15. 乳业同业并购式全产业链...

  16. 电站锅炉暖风器设计任务书

  17. 杂拟谷盗体内共生菌沃尔...

  

About

751论文网手机版...

主页:http://www.751com.cn

关闭返回