南京枇杷派网络科技有限公司的营销策略分析

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摘要：南京枇杷派网络科技有限公司是做招聘第三方云服务的研发和运营。它主要是致力于提供一套高效、易用的在线招聘管理流程，加强企业和求职者之间的沟通，提高公司招聘成功率的一家互联网有限公司。公司建成时间较短，现在仍处于运营推广的重要阶段，公司成长的每一步都是在不断的磨合中慢慢探索。本文从公司发展现状以及运营过程中存在的问题出发，结合营销学的理论知识，对比同行业的招聘平台和招聘管理平台的运营模式，分析总结，提出存在问题的解决对策，最终帮助公司自身平台实现从管理到管理与招聘双管齐下质的转变，更长远的发展。64052

毕业论文关键词：南京枇杷派网络科技有限公司，运营现状，营销策略

Abstract：Nanjing Pipapai Network Technology Co., Ltd. is a company engaged in the development and operation of the third-party cloud services. It is committed to providing an efficient and easy online recruitment management system to enhance the communication between businesses and job seekers and to improve the success rate of recruiting employees. The company has only been established for a short time. It is still at a very important stage to develop. The company is exploring constantly and improving quickly. Based on the problems of the company's operating process and the theoretical knowledge of the marketing, this article analyzes and summarizes and provides relevant solutions compared with the same type of recruitment platform. The company makes progress and gets a long-term development finally.

Keywords：Nanjing Pipapai Network Technology Co., Ltd., operator status quo, marketing strategy

1 引言 3

2 枇杷派公司简介 3

3 枇杷派公司的营销现状 4

3.1 同步招聘资源，管理简历 4

3.2 与企业和求职者的双向联系 4

3.3 直接渠道开发客户 4

3.4 线上和线下宣传 5

4 枇杷派公司营销存在的问题 5

4.1 企业用户体验差 5

4.2 公司与用户之间联系薄弱 6

4.3 自身的渠道宽度狭窄 6

4.4 宣传推广不够充足 6

5 枇杷派公司营销策略分析 7

5.1 改善企业用户体验 7

5.2 加强公司与用户的联系 7

5.3 拓宽市场渠道的宽度 8

5.4 加强宣传提高知名度 8

结论 10

参考文献 11

致谢 12

1 引言

互联网技术的不断发展，使得现在人们的生活和工作发生了重大改变，现在企业公司的招聘方式和求职者的求职方式也不再和以前一样简简单单的依靠报纸或前程无忧和智联招聘，而是有了更多的选择。现在，企业和求职者可以利用互联网的网络招聘，提高了整个招聘和求职流程的效率,网络招聘也已经成了企业和求职者进行信息交流的重要渠道。

网络招聘和网上求职成为流行，主导着招聘市场。企业可以通过自己公司的人才库或者是枇杷派云招聘平台，在已有的人才库中进行云搜索或者是在云招聘平台上寻找合适的简历来完成企业招聘任务。企业也可以在互联网的云招聘平台上发布招聘信息、查看公司简历、邀请求职者在线面试或者进行在线测评等。微招聘、云招聘等网络招聘通过信息的接收、整合、处理、分类和发布，给使用者提供一个高效的工具。文献综述