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    摘要随着六月的到来,又是一年毕业季。每年的六月都是莘莘学子离开校园迈向社会的时候,而就业也就成了社会所关注的问题。2008年的金融危机的影响还未消除、2013年的就业形势依然严峻不容乐观。一方面是社会生产受到抑制,招聘人数的减少。有调查结果显示,七成企业减招应届毕业生,许多公司甚至将数量消减过半。另一方面,毕业生数量的增加使得中国2013应届毕业生人数或再创新高,无形中给大学生就业带来了压力。66163

    本文主要通过国内学者关于我国就业现状文献资料对大学生就业现状进行SWOT分析。于此同时、考虑到每一名应届生面临的外部社会环境相同的情况下,着重于个人因素对就业影响的研究

    毕业论文关键词 大学生就业 就业形势 就业影响因素

    毕 业 论 文 外 文 摘 要

    Title  The college students’ employment situation analysis under the background of social change         

    Abstract

    With the arrival of June, it is graduation season in a year. June each year is when students leave campus to society, and employment has become the social issues of concern. The 2008 financial crisis has been eliminated, in 2013, the employment situation remains grim not optimistic. On the one hand, social production is restrained, the decrease in the number of recruitment. A survey showed that less 70% enterprises recruit graduates, many companies even more than half the number of abatement. .on the other hand, an increase in the number of toll on China's 2013 new graduates hit a record high, virtually brought college students' employment pressure.

    This paper mainly through domestic scholars about the document of our country employment situation data carries on the SWOT analysis about the present situation of university students' employment. At the same time, taking into account each one graduating students face the same social environment outside of the case, focusing on the inpidual factors on the employment impact studies . 

    Keyword Graduate  Employment   Employment situation   Factors

    目   次

    1 引言 1

    2文献综述 2

    2.1  大学生就业难影响因素的研究 2

    2.2  改善大学生就业现状的研究综述 3

    3大学生就业环境形势研究 4

    3.1 外部环境中的机遇与挑战 4

    3.2  SWOT分析5

    4关于大学生就业的问卷调查及分析7

    4.1样本研究分析8

    4.2问卷结果统计与分析 8

    结论  16

    致谢 17

    参考文献18

    1  引言

     随着近年来大学扩招,大学生数量不断增加。参看近5年毕业生相关数据,可以得知在2005年毕业生数为338万人,2006年为413万,2007年为496万,2008年为559万,2009年为611万,2010年为631万,2011年为660万。预期2013年大学生数量将达到700万之多。然而另一方面,自从2008年爆发的全球性经济危机之后,经济受挫,2013年经济形势依旧严峻,一方面是社会生产受到抑制,招聘人数的减少。有调查结果显示,七成企业减招应届毕业生,许多公司甚至将数量消减过半。另一方面,毕业生数量的增加使得中国2013届毕业生人数或再创新高,无形中给大学生就业带来了压力。再看就业率,2004就业率为年73%,2005年为72.6%,近几年就业率也维持在70.6%左右,也就是说大学生失业率高达30%,照这样数据观看,相当一部分大学生面临着毕业即失业的状况。

    伴随着2013年大学生面临毕业节奏的靠近,越来越多的大学应届生发现求职的过程并非一帆风顺,在经历过一次次求职失败之后,我们不禁对于大学生就业难这一现象产生反思并究其根源。

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