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摘要在苏南地区，制造业较多并且主要以劳动力密集型产业为主，对于劳动力有着较强的依赖，并且一直以来缺口较大，然而，近年来随着经济的不断发展，劳动力质量、水平不断的提高，对应的劳动力的成本也是逐年增高，这就为对来动力依赖较强的苏南地区的制造型产生了极大的影响，本文结合苏南地区的企业现状，分析随着劳动力成本的不断增加对去苏南地区的企业产生的影响，并对这一现象进行分析，结合当地实际情况，提出相应的措施，进一步促进苏南地区企业的长远发展。42291
毕业论文关键词：苏南地区 ；劳动力成本；成本变化
Labour costs in the areas of southern trend research
Abstract
In the southern jiangsu region, mainly in manufacturing and more labor-intensive industries, has a strong dependence on labor, and has been a large gap, however, in recent years, as the economy continues to develop, the quality of labor, levels continue to increase, the corresponding labor costs also increased year by year, which is dependent on a strong power to southern Jiangsu manufacturing had a tremendous impact on this paper, the status quo of enterprises in southern Jiangsu analyzed as labor the impact of increasing the cost to businesses in southern Jiangsu have on, and analysis of this phenomenon, the actual local situation, propose appropriate measures to further promote the long-term development of enterprises in southern Jiangsu.
Key words: South Jiangsu; labor costs; Recommendation
目 录
摘要 Ⅰ
Abstract Ⅱ
一、引言 1
（一）研究背景 1
（二）研究意义 1
二、苏南地区劳动力成本的现状和问题 2
（一）苏南地区劳动力成本的现状 2
（二）苏南地区劳动力市场存在的问题 3
三、苏南地区劳动力成本上升的原因 5
（一）经济发展的必然结果 5
（二）供求关系不平衡导致的人力成本上升 5
（三）通货膨胀越来越严重 5
（四）受周边地区劳动力成本上升的影响。 6
四、苏南地区面对劳动力成本上升的对策 7
（一）提高集约化水平，加强员工工作效率 7
（二）加强产品创新，促进企业转型升级 8
（三）加强产业结构的调整，逐渐推动产业的地区转移 9
（四）优化管理水平，加强企业成本控制 9
结束语 11
参考文献 12
一 引言
（一）研究背景
近些年来，随着我国劳动力的质量不断提高以及国内外企业对于劳动力的需求也是越来越多，导致了国内劳动力是成本越来越高，据相关的数据统计，我过的人口老龄化十分严重，其中60岁老人占全国人口比重的22%，这一数据是相当惊人的，这也在一定程度上说明了我国的人口老龄化越来越严重，而对于就会导致适龄青壮年劳动力的缺口，使得我国劳动力的供求矛盾更加的突出，给我国人力资源的配置带来极大的影响。并且由于供求关系的影响，导致劳动力的工资水平逐年上升，企业不仅面临这招工难，同时面临这用工成本不断提升的困境。因此，本文将以苏南地区为例，探讨其劳动力成本变化的现状，从而分析苏南地区劳动力成本发生变化的原因，最终提出苏南地区企业应对劳动力成本变化的措施。