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（二）研究意义
在苏南地区，制造业较多并且主要以劳动力密集型产业为主，对于劳动力有着较强的依赖，并且一直以来缺口较大，然而，近年来随着经济的不断发展，劳动力质量、水平不断的提高，对应的劳动力的成本也是逐年增高，这就为对来动力依赖较强的苏南地区的制造型产生了极大的影响，本文结合苏南地区的企业现状，分析随着劳动力成本的不断增加对去苏南地区的企业产生的影响，并对这一现象进行分析，结合当地实际情况，提出相应的措施，进一步促进苏南地区企业的长远发展。
二 苏南地区劳动力成本的现状和问题
（一）苏南地区劳动力成本的现状
近年来，苏南地区劳动力成本发生了巨大的变化，苏南地区企业随着劳动力质量、水平不断的提高，其所面临的劳动力成本也是逐年增高。下面主要探讨苏南地区劳动力成本的现状。
1.劳动力成本概况
根据无锡统计局的相关数据统计我们可以看出，2011年城镇单位人员的平均工资水平比上一年上升13%，达到50440元，在苏州地区，该数据为40000元，相对与上一年，苏州地区今年一年增长9%，从上述数据不难看出，苏南地区的人力成本上升比例都在10%左右 ，强有力的说明了现在苏南地区的企业的成本较高。