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    摘要：公司人事劳资管理系统开发是为了解决大型业务处理人事部门进行现代化管理的计算机。人事管理的基本情况主要包括，企业的员工管理，考勤管理，薪酬管理，方便用户的输入，实现了查询，统计报表相关的业务需求。公司人事劳资管理系统开发是为了解决大型业务处理人事部门进行现代化管理的计算机。人事管理的基本情况主要包括，企业的员工管理，考勤管理，薪酬管理，方便用户的输入，实现了查询，统计报表相关的业务需求。经过设计和开发，公司人事劳资管理系统基本的功能模块已经实现。其操作功能基本上符合了用户的要求，可以实现员工基本信息、部门、工资、考勤的输入和统计，并且可以达到企业利用该软件自主管理本公司人力资源的功能。论文中介绍了该系统的设计思想和方案，并进行了总结。22725
    毕业论文关键词：人事；劳资；考勤；
    Company personnel and labor management system development
    Abstract: Company personnel and labor management system was developed to solve large-scale business process management and personnel departments of modern computers. Basic information including personnel management, corporate staff management, attendance management, compensation management, user input to achieve the inquiry, statistical reports related to the business needs. Company personnel and labor management system was developed to solve large-scale business process management and personnel departments of modern computers. Basic information including personnel management, corporate staff management, attendance management, compensation management, user input to achieve the inquiry, statistical reports related to the business needs. After design and development, labor management systems company personnel basic functional modules has been achieved. Its operating functions basically in line with the user's requirements, you can achieve basic information about employees, departments, payroll, time and attendance input and statistics, and you can use the software to achieve enterprise self-management of the company's human resources function. Paper describes the design concept and program of the system and summarized.
    Keywords:    Personnel; Labor and capital; Check on work attendance
    目录
    摘要    i
    Abstract    i
    目录    ii
    1    绪论    1
    1.1    课题研究意义    1
    1.2    国内外研究现状与水平    1
    1.3    课题简介    2
    2    分析    3
    2.1    系统调研    3
    2.2    可行性分析    3
    2.3    系统需求分析    4
    2.4    数据流图DFD    6
    2.5    数据字典    7
    2.5.1    数据项    7
    2.5.2    数据结构    8
    2.6    开发环境    8
    3    设计    10
    3.1    系统操作流程图    10
    3.2    工资计算中的算法    11
    3.2.1    扣除工资计算方法    11
    3.2.2    五险一金的计算方法    12
    3.3    数据库设计    12
    3.3.1    E-R图    13
    3.3.2    关系模式    14
    3.3.3    建表    15
    3.3.4    数据库关系图    17
    4    系统详细设计和实现    19
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