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    摘要：在科技飞速发展的时代，信息技术对企业的发展起着举足轻重的作用，随着员工数量的增长，企业对员工的管理和领导也越来越难。
    本系统建立在B/S框架结构的基础上，在开发过程中采用了MVC的设计思想，系统的开发采用java语言完成，并在MySQL、SSH框架的基础上，利用MyEclipse建立一个系统平台的使用。B/S架构使得使用更加简介方便，MVC思想使得系统在文护上有更高的优势。而Java语言和MyEclipse提供了大量的工具，使得编程更加简洁明了。MySQL是现今中小型企业通用的数据库，对非大量的数据管理及其便利。SSH框架把Struts和Hibernate整合在Spring中，大大提高了系统的运行效率，系统可以为企业提供员工、部门、薪酬、奖惩等多种管理功能。本文从系统的技术，设计，可行性，界面等方面进行了详细的论述。35426
    本系统对于提高信息管理的各个方面，提高人力资源管理效率具有重要意义。
    毕业论文关键词：MVC；三大框架；雇员管理
    SSH Employee Management System
    Abstract： In the era of rapid development of science and technology, Information technology plays an important role in the development of enterprises, increasing the number of employees, leading to the leadership of enterprise management is becoming more and more difficult.
    The system is based on the B / S frame structure, in the development process using the MVC design ,and with MySQL and three frameworks, SSH framework, MyEclipse to establish the use of a system platform. The B/S architecture makes it easier to use, and MVC makes the system a better place to maintain. The Java language and MyEclipse provide a large number of tools, making programming more concise and clear. MySQL is a common database for small and medium enterprises nowadays. It is convenient for the management and management of non large amounts of data. The SSH framework integrates Struts and Hibernate in Spring, greatly improving the efficiency system operation efficiency, the system can provide enterprises with employees, departments, pay, rewards and punishments and other management functions..In this paper, the technology, design, feasibility, interface and other aspects of the system are discussed in detail.
    The system is used to improve all aspects of information management and improving the efficiency of human resources management.
    Key words: MVC; three frameworks; employee management
    目  录
    摘要4
    关键词4
    Abstract4
    Key words4
    引言5
    1技术性介绍6
    1.1 SSH技术6
    1.2 MySql技术6
    1.3 Jsp技术6
    1.4 Java 技术6
    2需求分析7
    2.1 目标 7
    2.2可行性7
    2.2.1 在管理上的可行性7
    2.2.2 在经济上的可行性7
    2.2.3 在技术上的可行性7
    3 功能设计8
    3.1 架构 8
    3.2设计8
    3.2.1 在数据库上的设计8
    3.2.2 在建表上的设计8
    4详细设计与系统实现  14
    4.1 环境 14
    4.1.1 软件 14
    4.1.2 环境搭建14
    4.1.3 项目创建与整合14
    4.1.4 连接数据库15
    4.2 界面 16
    4.2.1 后台界面16
    4.2.2 部门界面18
    4.2.3 员工界面19
    4.2.3 招聘界面20
    4.2.5 培训界面21
    4.2.6 奖惩界面22
    4.2.7 薪资界面23
    4.2.8 系统界面24
    5总结25
    致谢25
    参考文献26
    SSH雇员管理系统
    引言：随着我国市场经济改革的加深，国内的大中小型企业获得了蓬勃的发展，随着企业规模的不断扩大，一些管理问题也随之而来。企业的发展离不开广大员工的努力，企业在建立初期员工数量较少，可能只有几个人，但是随着企业的发展，只有少数人已经不能满足企业不断扩张的需要，根据相关调查数据统计，位于世界五百强企业榜首的沃尔玛光是普通员工的数量就已经高达180万人，是全球雇员人数最多的公司之一。如何管理这些人才成为企业发展中的一大难题。我们需要一个系统，把这180万名员工的数据录入到系统中，这样企业就可以了解这个系统中的员工个人的详细信息，能够有效的提供企业的工作效率，这也是现代人力资源管理的基本理论。
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