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3 设计 17
3.1 详细设计 17
3.1.1 登陆 17
3.1.2 登陆导航页 19
3.1.3 职位管理 22
3.1.4 简历库 27
3.1.5 企业资料 29
3.1.6 网站留言 32
3.1.7 后台登陆 34
3.1.8 后台登陆导航 37
3.1.9 后台企业用户管理 39
3.1.10 后台留言管理 41
3.1.11 后台新闻管理 46
4 测试阶段 50
4.1 系统测试的重要性 50
4.2 测试实例的研究与选择 50
4.3 测试环境与测试条件 51
4.4 系统运行情况 51
4.5 系统评价 51
4.6 系统测试与分析 51
4.6.1 企业登陆界面 52
4.6.2 欢迎界面 53
4.6.3 发布、编辑和删除职位界面 54
4.6.4 简历搜索界面 56
4.6.5 企业资料管理界面 57
4.6.6 网站留言界面 58
4.6.7 后台登陆界面 59
4.6.8 后台欢迎界面 59
4.6.9 企业用户管理界面 60
4.6.10 后台留言管理界面 61
4.6.11 后台新闻管理界面 62
4.6.12 后台广告管理界面 63
5 结论 64
5.1 完成的工作 64
5.2 存在的问题 64
5.3 未来的工作 64
致谢 65
参考文献 66
1 绪论
网络招聘平台企业子系统是具有一流企业信息、一流招聘职位信息、求职者最新信息。它将引导加强企业招聘信息化条件建设，利用现代化教育信息技术手段将优质的招聘信息资源上网并共享，使全国其他高校在实施同类就业信息的过程中能够借鉴、使用这些优质的就业信息，在更大范围内提高企业的招聘人才质量。网络招聘平台企业子系统的建设是企业招聘工作中一个重要的内容，为了使企业与客户之间有多角度，多渠道的沟通，以及及时、有序和高效地完成就业任务，及时了解就业当前的状态，网络招聘平台企业子系统的建设就显得尤为重要。
1.1 本课题的目的和意义
1.1.1 课题的目的和意义
由于当今社会对技术、学术要求的提高和教育的改革、高等学校每年扩招等等的原因，大学毕业生已经从稀少变成了日益见多。就此来说，对于社会上的公司，要合理的招聘到合适的员工，相对的信息是很重要的，作为网络来说就是一个十分重要的且很有用的发布以及反馈收集的地方，越来越多的应聘者，利用互联网可以快速的筛选有用的信息，这也是网络最重要的优势了。在此基础上，我们需要一个功能完善的招聘系统。本课题为其中的企业用户子系统。
本系统的网站页面主要有三大模块：系统管理摸了模块，在用户要使用系统时，需要注册新的账户或使用账户进行的登陆的设置、修改账号密码和忘记密码操作等；招信息管理模块，用户可以修改企业信息、发布职位、查看监理等；企业服务相关模块，企业用户可以在系统上进行留言、申请发布新闻等，后台管理员可以对已申请用户、留言、新闻和广告进行管理。
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