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    2.1.1    经济可行性
    商业模式及经济的分析也是很重要的一个组成部分，任何项目都脱离不了成本控制，所以前期需要面面俱到，充分的考虑项目的周期、人员成本并且进行对应的成本效益分析，这样就能保证项目能够在预期时间产出全部的效益。
    首先，对于企业来说，网络人才招聘节省了企业的时间和精力去寻找优秀的应聘者，而且还大大降低了大量的快速找到合适的信息的成本，这对于企业而言是极大的收益。
    其次，整个招聘平台系统的开发与其他正规大型的软件、企业相比较来说属于简单且小型的系统。这已经是比较低成本、低费用的了。所以，这个小型的简单的招聘平台系统在经济上是可行的。
    2.1.2    技术可行性
    技术对于一个系统的开发、运行以及文护都起着至关重要的作用。技术是否能够完成并且达到最佳的状态都将会影响整个系统的运行，所以在开发整个招聘平台系统之前需要我们对技术做详细的可行性分析。
    在开发的之前，我们会对技术的可行性进行调研，只有充分了解技术方案，才能顺利的完成整个项目。整个招聘平台系统的开发对于计算机的硬件和软件的要求整体都不高，采用的是ASP.NET以及Visual Studio.NET来进行开发，并且采用SQL SEREVER 来创建数据库。目前这几项技术已经相当成熟。
    从技术可行性分析的基础上，得出结论，此招聘平台系统在开发技术上是可行的。
    2.1.3    运行可行性
    该系统拟采用成熟的数据库技术与系统开发技术，即使用Microsoft SQL和ASP.NET技术。这个系统对于客人的要求，只要有普通微软平台上使用笔记本电脑的常识之外，不再需要其他的东西了。使用该系统的会员和管理员，在投入使用前，无需对操作系统的人员进行培训。这样既减少投入成本又简化了操作环节。
    因此，开发该系统具有运行可行性。
    2.2    需求分析
    2.2.1    用户初步需求
    本子系统使用权限：已注册的企业用户和后台管理员。
    包括2个大的模块：企业用户和后台管理。
    (1)    企业用户模块
    主要完成企业用户信息的主要功能和相关资料库。包括：
    A    企业信息管理
    主要记录企业的信息，包括用户名、密码等。
    B    企业资料库管理
    主要记录所有已注册的企业信息包括企业信息、发布的职位信息和简历库。
    (2)    后台管理模块
    C    企业会员管理
    主要完成售前过程的记录，包括拜访客户、电话联系、当前状态等记录。
    D    新闻管理
    主要对新闻发布进行编辑、删除和添加。
    E    广告加盟管理
    主要对广告加盟进行编辑、删除和添加。
    根据以上需求可初步判断，该子系统将分三部分实现，如图2.1所示。企业子系统为整个招聘平台的一部分。子系统分为：系统管理功能、信息管理功能和相关服务管理功能。系统管理功能下应该包括：用户账号管理、登录、注册功能和编辑、修改资料功能。信息管理功能应该包括简历查询功能和职位发布、删除和编辑功能。相关服务记录管理功能应该包括新闻管理功能和留言管理功能。
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