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    摘  要:在当前社会发展与积极建立现代优秀企业的今天，一个企业有必要构建一个完善，健全的人事管理系统。该系统利用Java WEB技术进行开发，采用浏览器与服务模式，系统后台的数据库采用MYSQL，系统中大量采用了Java组件、Java EE框架。系统实现的基本功能包括：人员管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理等企业人事管理相关的一些功能。通过使用该系统可以实现企业人事管理科学化、系统化、规范化、信息化。37616
    毕业论文关键词：人事管理系统；人事管理；Java Web；Java；MYSQL；
    The Personnel Management System Based on Java Web Development
    Abstract: In the current social development and actively build modern excellent enterprise,an enterprise advanced management concept has become very urgent need.This design utilize on Java Web technology to exploit,using the browser and service mode,the system of background database largely use MYSQL,the system uses
    Java component and Java EE framework.The basic functions of system implementation includes:personnel management,recruitment management,training  management,rewards and punishment management,salary management and some of relative business enterprise personnel management.Through the use of the system,enterprise can make personnel management scientific,systematic,standardized and information.
    Key Words: Personnel management system; personnel management; Java Web; Java; My SQL;
    目    录

    摘  要    1
    1.绪论    2
    1.1  课题研究的目的及意义    2
    1.2  系统开发的目的和意义    2
    1.3  系统开发设计原则    3
    1.4  相关软件及技术简介    3
    2.系统需求分析    4
    2.1  系统概述    4
    2.2  系统特点与难点    4
    2.3  可行性分析    5
    2.4  系统架构    6
    2.5  性能与安全性分析    7
    2.6  功能需求分析    7
    2.7  功能结构图    8
    3.系统总体设计    9
    3.1  系统建模    9
    3.2  数据库设计    10
    3.3  系统E-R图    13
    3.4  数据库连接源码    13
    4.系统实现    14
    4.1  系统实现    14
    4.2  系统功能总结    15
    5.系统测试    15
    5.1  测试目的    15
    5.2  测试实例    16
    6.结论    16
    参考文献    16
    致谢    17
    基于Java Web的人事管理系统开发1.绪论
    1.1  课题研究的目的及意义
    人事考勤工资管理是公司人力资源部门最主要的日常工作，对于公司的发展有着极其重要的作用。对于大多数国企而言，都拥有一套属于自己的比较系统的且成熟的人力资源管理理念，与此同时他们还形成了一套比较规范且人性化的方法对其人力资源进行管理。在当前社会发展与积极建立现代优秀企业的今天，大多数企业都想企业管理机制上进行完善与整改，大多数国家企业领导认为如果只靠古老手工管理或者是简简单单的单机系统管理，无法正确有效的去面对现今大企业的人力资源部门大量人力与财务信息，那么也就更不能有效的将这些信息中的重要信息有效的提取出来，并对其做出有效判断和相应的处理。因此，相关的集团管理者作出的相关决策只能依据其中的报表数据，向这样就浪费了大量人力与物力，并且同时也对他们无法做到实时的监控与管制，进而也就很难保证这其中数据的准确性和实时性。
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