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本系统隶属于一种管理软件，它能够方便快捷的显示结果，还可以对有关工资方面的各种信息进行统计，效力于财务部门和公司的主要管理人员。人力资源管理系统的实施有利于集中和整合各类信息的来源，方便降低管理成本，还可以提高公司管理的水平，进而推动公司的进一步发展和革新。
本系统具有以下特点和功能：
(1)系统界面设计美观、友好；
(2)自动化程度高、操作比较灵活、易上手[10]；
(3)系统运行稳定、安全可靠；
(4)反应快速、计算准确；
(5)新入职的人员的注册，登记信息查询和修改、编辑录入，录入合同；
(6)登记、浏览日常的考勤信息；
(7)记录企业职员定期的业绩考核成绩；
(8)对部门用人申请进行登记；
(9)应聘人员的资料加以备档；
(10)对缺勤原因的扣资计算和工资单的自动录入。
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