企业员工业绩管理系统设计+文献综述(2)

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3.3.1 员工功能需求分析 8

3.3.2 部门经理功能需求分析 9

3.3.3 管理员功能需求分析 10

3.4 数据库需求与分析 11

3.4.1 数据库概念设计 11

3.4.2 数据库物理设计 14

3.4.3 主要数据词典 16

4 系统开发环境搭建与介绍 18

4.1 系统开发环境 18

4.2 系统开发工具 18

5 系统功能模块设计与实现 19

5.1 员工模块功能设计与开发 19

5.1.1 员工登陆模块设计与实现 20

5.1.2 员工管理模块的设计与实现 20

5.1.3 查看自身信息模块的设计与实现 21

5.1.4 修改登录密码模块的设计与实现 22

5.1.5 提交业绩模块的设计与实现 22

5.1.6 查看经理评价模块的设计与实现 23

5.1.7 查看工资模块设计与实现 24

5.2 部门经理模块功能设计与实现 25

5.2.1 部门经理登陆模块设计与实现 25

5.2.2 部门经理管理模块设计与实现 26

5.2.3 查看员工信息模块设计与实现 27

5.2.4 修改登录密码模块设计与实现 27

5.2.5 结算业绩模块设计与实现 28

5.2.6 评价员工业绩模块设计与实现 29

5.2.7 奖罚管理模块设计与实现 29

5.2.8 查看奖惩模块设计与实现 30

5.2.9 结算工资模块设计与实现 31

5.3 管理员功能模块设计与实现 32

5.3.1 管理员登陆模块设计与实现 32

5.3.2 管理员管理模块设计与实现 33

5.3.3 添加用户信息模块设计与实现 33

5.3.4 修改用户信息模块设计与实现 34

5.3.5 删除用户信息模块设计与实现 35

5.3.6 数据备份模块设计与实现 36

6 性能测试 37

6.1 测试的重要性 37

6.2 功能测试 37

6.3 性能测试 38

7 系统展望与改进 39

8 结论 40

致谢 41

参考文献 42

附录 43

1 绪论

该企业员工业绩管理系统是用c#设计的一个管理员工业绩的系统，用visual studio作为开发工具，SQL server作为系统数据库。本系统包括了三大主要板块：员工板块、部门经理模块、以及管理员模块。这三大板块包括了查看信息，添加、删除，修改，提交业绩，评价，结算工资，奖惩管理等主要基本功能。用户可以方便的使用，完成查看自身信息，修改登录密码，提交当日业绩，查看部门经理的评价，查看自己的工资等操作，部门经理可以查看员工信息，修改密码，结算业绩，结算业绩里也可以奖罚管理，添加工资，评价员工业绩等，管理员也可以添加用户信息，修改用户信息，删除用户信息，备份数据等操作。