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    另外,官僚制是建立在严格的规矩和制度基础之上的,任何组织活动都需要严格按规章制度办事,从而导致地方政府官员行政人员行为僵化,习惯遵循旧的习惯与模式,因此而滋生墨守陈规、繁文缛节的官僚主义作风,使得行政人员的主动性、积极性、创造性受到压制,面对突发事件时,反应迟钝,对其缺乏适应能力和应变能力。因此,政府往往很难作出有效的回应。

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