从不平衡报价、风险管理、索赔管理等方面，研究承包商在面对工程变更时的管理方法和策略，从而为承包商减小风险、增加收益提供可能。针对该问题，本文以现有工程建设项目的法...

从员工培训需求分析、培训计划制定、培训内容设计、培训方式选择和培训效果评估方面进行研究，对泰兴奥喜埃化工有限公司的员工培训体系进行再设计，从而为企业培训体系的完善...

学校的安全事故仍然层出不穷。本课题通过对城市中小学校园安全的问题以及校园安全保障体系的研究，提出一些具有实质性意义的解决措施，促进校园安全保障体系的构建，堵塞各类...

阐述了职前培训在企业中的重要性，通过对镇江电信公司客服人员的职前培训现状的分析，指出了其客服人员职前培训存在的主要问题。运用了培训的相关理论，结合镇江电信公司的实...

日常生活破坏、社会分层加剧以及空间正义丧失与异化加深，都导致了以空间利益失衡为基本特征的“城市危机”。解析当下中国发展进程中面临的这一“城市危机”，有助于我国城市...

分析了南方报业传媒集团管理模式的成功的原因和其中可能存在的一些问题。最后总结报业集团想要在激烈的市场竞争中拥有一席之地，可以从南方报业的管理模式上充分学习和借鉴，...

研“海底捞”餐饮有限公司的基础上，阐释了该企业建设的基本特征，即情感管理、视员工为家人、大胆授权于员工、培养员工将工作视为事业、诚心向顾客服务，并分析了其加强企业...

以通过访谈调查所得到的统计结果为基础，仔细分析了江苏省农村劳动力再转移的现状、原因和存在的困难，并在此基础上，从公共视角出发，进一步探讨了政府等公共部门如何促进江...

通过收集佳阳乡人力资源开发的数据资料，分析出了佳阳乡人力资源开发中存在劳动力素质低、政府重视不足、就业结构失衡等问题，结合国内外的人力资源开发经验和佳阳乡的具体情...

农村文化建设投入的加大、文化基础设施的完善、文化活动多样性的呈现都取得了可喜的成就，但同时也存在着落后腐朽文化、乡土文化的衰落、农村文化市场不完善等诸多问题。通过...