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您好！这是一份不记名的问卷，目的在于了解技术型员工职业不满意的状况及原因。希望通过本研究来关心您的感受，并探寻合适的解决对策。问卷内容分为三个部分，请务必完整作答，所有问题的答案无所谓对错。谢谢您的热心参与，谨致最大的敬意与谢意。42798
人力资源开发与管理课题组
第一部分：个人基本资料，请在□内打勾或填充相关资料√
1性别：□男√□女
2工龄：
□5年（含）以下□6-10年√□11-15年□16-20年□20年以上
3．技术职业年限
□5年（含）以下□6-10年√□11-15年□16-20年□20年以上
4目前工作职位
X历□基层人员或非主管职位□基层主管√
□中级主管□高级主管
5目前所在公司的性质论文网
□民营√□国有或国有控股□外资或合资□事业单位
6目前所服务的产业
□新兴产业√□制造业□生产性服务业□服务业
7您的学历
□专科及专科以下□本科√□硕士□博士
• 新兴产业包括：新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网和新一代信息技术、高端装备制造、光电、智能电网、海洋工程装备。
• 制造业包括：装备制造、电子信息、石油化工、纺织、冶金、轻工、建材。
• 生产性服务业包括：信息服务业、现代物流业本文来自751‘文“论,文.网www.751com.cn、工业设计、金融服务业、中介服务、会展业。
第二部分：下列描述是有关技术研发人员对职业所感受到的不满意程度，在非常不同意到非常同意中，用“√”勾选适当的观点，表示您的真实感受。答案没有对错或好与不好，请根据您的感受放心回答。
题项 非不常
同意 不同意 一般 同意 非常同意
1 做技术工作，经常要加班，非常忙碌 √
2 技术工作不能让我有独自发挥能力的机会 √
3 技术工作，没有让我经历不同事情的机会，经验知识太片面，技能单一 √
4 工作中经常要圆滑应对其它部门，技术以外的事牵扯了过多精力 √
5 所从事工作的技术更替太快，知识积累容易过时 √
6 在工作中被其它部门及员工控制 √
7 技术职业没有保障，不够稳定，被裁员的可能性大 √
8 工作中缺乏资金支持，没钱做出来的都是没门槛的东西 √
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