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M.团队/个人明确责任制
N.员工参与决策
O.挑战性工作
薪酬福利 组织环境
工作生活 个体成长A.短期薪酬
B.长期薪酬
C.保险制度
D.休假制度
E.多样化福利与奖赏
P.内部开发与培训教育
Q.优化晋升制度
R.完善个人职业生涯规划
S.满足个人兴趣爱好需求
T.情感激励
F.企业文化（领导风格）
G.企业价值（前景）
H.人际沟通
I.组织结构（公开透明/扁平化等)
J.组织认可（忠诚，绩效，行为等）
K.工作授权
L.优化后勤服务
M.团队/个人明确责任制
N.员工参与决策
O.挑战性工作
薪酬福利
工作生活 个体成长
Q1：请写出目前公司采取的知识型员工激励手段，就是说一说在公司发生的哪些事让你有产生过工作积极性。
Q2：请您写出以下两类方式自己期待的合理权重比（1+2=100%）
1.物质激励
2.精神激励
Q3：选出以上激励因素中你期待的 Top 6 吧！ （并标注出权重 1+2+3+4+5+5+6=100%）
① ④
② ⑤
③ ⑥
Q4：写一写您近期心中的小期待，小建议吧，依据这些，或许公司可以给你带来改变！