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感谢您参与此项调查，本问卷从大学生的角度出发，旨在研究影响管理培训生项目实施效果的具体因素以及影响程度。问卷所得数据仅用于本人毕业论文的写作，本问卷采用不记名方式，您可完全根据自己的实际情况进行填写，十分感谢您能抽出短暂的时间配合研究，祝您身体健康，工作愉快。65679
1. 您的性别是？ （1）男 （2）女
2. 您的学校是？ （1）非211，非985 （2）985，211 （3）211，非985
3. 您的专业是？ （1）文科 （2）理科 （3）工科 （4）其他
4. 您的年级是？ （1）大一 （2）大二 （3）大三 （4）大四 （5）研一
（6）研二 （7）研三
5. 毕业后去向？ （1）出国 （2） 考研 （3）找工作 （4）公务员
管培生项目实施效果评价指标体系量表
本量表是用来调查您对于培训生项目的理解与认知。通过不同层次、不同维度的数据分析，根据结果，提出可行性建议，从而实现更好地就业。
指导语：请仔细阅读下列每一种说法，并表明你认为各个描述的重要程度、影响程度。请在答卷纸相应的代号上打“√”。
1.十分重要 2.重要 3.一般 4.不太重要 5.不重要论文网
1.制定的培训目标得以实现 1 2 3 4 5
2.与同行相比，企业在培训生项目上具备自己的特色和竞争力 1 2 3 4 5
3.企业针对培训生在培训过程中的流失采取相应措施进行完善 1 2 3 4 5
4.企业配备了相应制度对培训生绩效进行考核 1 2 3 4 5
5.企业为培训生配备了完善的晋升制度 1 2 3 4 5
6.企业以及高层对培训生以及项目十分重视 1 2 3 4 5
7.培训生对企业文化的认可度很高 1 2 3 4 5
8.培训计划做到科学、有效 1 2 3 4 5
9.培训师具备很强的培训能力 1 2 3 4 5
10.培训生对企业的敬业度和忠诚度很高