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摘 要：随着经济发展和产业结构调整，对以“三高一低”即受教育程度高、职业期望高、物质和精神享受高、工作耐受力低为主要特征的新生代农民工职业技能提出了新的要求。职业技能培训作为人力资本投资和积累的重要途径，有利于提高新生代农民工职业竞争力，有利于促进产业结构升级等。本文分析新生代农民工的特点，发现新生代农民工职业技能培训存在新生代农民工自身投资不足，企业认知度不够，职业技能培训机构培训模式陈旧，政府对培训管理不到位等问题，基于这些问题，针对个人、企业、培训机构、政府提出具有实践意义的对策。31651
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毕业论文关键词：新生代农民工；职业技能培训；对策
Problems and Countermeasures of Vocational Skill Training
of the New Generation of Migrant Workers
Abstract: Along with the development of economic and the adjustment of industrial structure, society puts forward new requirements for a three-high and one-low, namely higher educational backgrounds, higher career expectations, higher material and spiritual enjoyment, lower work tolerance as the main feature of the new generation of migrant workers vocational skills. Vocational skills training as important ways of investment and accumulation of human capital, contributes to improving the professional competence of the new generation of migrant workers and promoting upgrading of industrial structure, etc. The paper analyses the characteristics of the new generation of migrant workers, finding the problems that the new generation migrant workers are lack of investment, enterprise’s awareness is not enough for training and vocational training institutions’s training model is antiquated. Based on the problems, we put forward the practical significance countermeasures in aspect of inpidual, enterprise, training institutions and government.
Key words: The new generation of migrant workers; Vocational skill training; Countermeasures
目 录
摘 要 1
Abstract 1
一、新生代农民工的概念及其特征 2
（一）新生代农民工的概念 2
（二）新生代农民工的主要特征 2
二、新生代农民工职业技能培训的意义 4
（一）有利于提升新生代农民工职业竞争力 4
（二）有利于促进产业结构调整与升级 4
（三）有助于构建社会主义和谐社会 5
三、新生代农民工职业技能培训面临的问题 5
（一）新生代农民工自我投资不足 5
（二）政府对培训管理不到位 6
（三）企业对职业技能培训的认知度低 6
（四）职业技能培训机构培训模式陈旧 7
四、新生代农民工职业技能培训建议及对策 8
（一）借助网络、媒体等渠道做好培训宣传 8
（二）完善就业服务，健全监管机制 8
（三）创新经费投入体制，多方筹措培训经费 9
（四）转变企业培训理念，健全培训激励制度 9
（五）调整职业技能培训机构培训专业，创新培训方式 9
参考文献 12
致谢 13
新生代农民工职业技能培训面临的问题与对策前言
从2010年开始，社会各界人士对“民工荒”的现象就有所关注，然而随着社会经济的发展、产业结构的升级，这场多年前就萌芽的“民工荒”将逐渐演变成“技工荒”。改革开放以来，大量八十年代以后出生的新一代农民工迅速崛起，他们被称作“新生代农民工”，在依赖人力资源的经济发展模式中他们的职业技能水平对国家经济稳定持续发展尤为重要。然而，新生代农民工职业技能短缺，不仅影响其自身职业发展，导致职业意愿与就职现状不匹配，而且影响我国产业结构升级。提高新生代农民工的职业技能水平是促进产业结构升级的重要突破口。本文通过分析现有农民工职业技能培训的局限性，结合新生代农民工的特点及需求，提出提高新生代农民工职业技能对策。从而解决“技工荒”问题，保证新生代农民工在工业化、城镇化进程中的主力军作用，构建进步、稳定、和谐社会。
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