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    21世纪以后，随着知识经济和信息技术的发展，国民教育水平逐渐提高，新生代的知识型员工在企业中的比例也逐渐提高。如今已迈入移动互联网时代，处理好员工，尤其是新生代知识型员工的关系显得尤为重要。
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