老干部社会化养老进程中的问题及对策(3)

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（3）中央总书记习近平在“中国梦”时，认为实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想。本文紧扣时代主题，以中国梦为依托，以依法治国为基本准则，探索建立符合中国实际的老干部社会化养老服务管理体系，希望通过对老干部社会化养老保障体系的构建，逐步使老干部的生活待遇、价值作用、政治待遇与现行的经济发展相适应，积极探索出符合中国特色的老干部社会化养老服务体系，为中国老年人养老提供可借鉴的经验。

2、研究意义

（1）十一届三中全会后，中国进入改革开放的时代，同时也进入了建设具有中国特色的社会主义道路，在党的领导下，在中华儿女不懈的奋斗下，中国将在我们党成立百年之际达到全面小康社会，在我们国家成立百年之际，实现中华民族千百年来的伟大梦想，中华民族的伟大复兴梦。对此，根据党中央的指示，中国将全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”的战略布局，根据这些布局，我们也应当建设具有中国特色的老年人社会化养老体系，以便应对即将来临老龄化社会的发展。而老干部作为退休人群中特殊的一种群体，具有其不可替代和不可忽视的一面，发挥老干部的积极作用，推行老干部社会化养老，是顺应时代发展的潮流，是积极应对我国人口老龄化的重大举措，是实现“两个百年”奋斗目标的重要部分，也是实现中华民伟大复兴中国梦的伟大举措。

（2）老干部作为一种特殊的群体，有着其一般性和特殊性的一面，对于社会的发展有着其不可代替的作用。本文积极构建老干部社会化养老保障体系，发挥老干部群体的作用，实现老干部自身价值和作用，也是推进中国梦实现的重要一环。通过积极探索研究老干部社会化养老服务管理工作的新办法新途径，可以为老干部的社会化管理服务体系增砖添瓦，为打造中国特色老龄化事业发展提供可借鉴的经验，从而确保中国特色老龄化事业的顺利推进。

（3）推行老干部社会化养老，是坚持和完善我国老年社会保障制度的重要举措，同时也对我国政府制定老社会保障政策提供非常重要的借鉴。党的十八大就提出要“全面做好老干部工作”的方针和政策，在政府的相关红头文件中更是明确要求“要进一步做好老干部服务管理工作”，老干部社会化养老服务管理在很大程度上就是改变原有封闭理念和死板的管理机制的方式方法，使老干部服务管理工作从政府逐步走向社会，从单一的政府负责制转变为具有多元化、系统化和制度化的多种主体共同负责的机制，只有这样，才能为体现老干部的额社会价值，才能体现社会公平与正义，同时为我国老龄化事业发展起到很好的带头作用。

（4）从相关文献可以看出，老干部的相关研究只是停留在制度层面，尚未上升到法律法规层面。因此，正确的分析遗留的和即将会出现的问题，是解决老干部的社会化养老的重要举措，本文通过分析离休干部社会化养老过程中出现的问题，并借鉴普通职工和退休干部社会化养老的经验和教育，试图构建老干部社会化养老服务管理体系，希望对制定科学合理的老干部社会保障的相关政策能提供很好的参考作用。