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诺贝尔奖获得者施蒂格勒在考察美国企业时曾提出：“没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种形式的兼并收购而成长起来的，几乎没有一家大公司主要靠内部扩张成长起来。”由此可知海外并购可以使企业自身加快自身的发展，同时扩张自己的市场份额，不仅在国内同时在国外也占据一定的市场地位。中国企业海外并购速度如此之快，案例也有很多，但真正成功从对方企业接受过来的成功案例却寥寥无几。企业是否能够完全吸收被并购企业的整体方面给自身带来所期望的价值还是个有待研究的问题。
很多专家都对企业并购后的发展从某一方面进行分析，但没有从全面研究其影响，因此本文将通过多个企业的海外并购进行不同方面研究，包括：并购后的文化整合、人力资源、财务绩效三个方面，分析中国企业并购后这三方面对自身发展的影响，并提出相应的策略以便企业在未来并购中能够更好利用资源，达到预期的效果。