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摘 要：大学生是祖国的栋梁，未来的人才，各大中小企业招聘的主要生力军。随着时代的进步和环境的改变，近年来，大学生就业问题日益凸显，大学生就业难成为一个不容忽视的社会问题。本文试从分析大学生就业形势入手，然后从客观和主观两方面来详细分析大学生就业难的原因，并在此基础上，提出强化政府责任，加强学校政策管理，转变大学生就业观等措施，来解决大学生就业难的问题。54233
毕业论文关键词：大学生，就业难，原因及对策
Analyze cause and countermeasure of employment difficulties of college students
Abstract: College students are the pillars of the motherland, elite for the future , who is major force of the enterprises. Along with the developing of ages and the converting of the environment,the problems of college students have been increasingly notorious in recent years,employment difficulties of college students become a social problem that can not be ignored．This thesis attempts to start from analyzing college students’ employment situation ,to analyze the causes of employment difficulties of college students in detail from objective and subject aspects and on this basis,put forward the concepts of strengthening government accountability，enhancing the management of school policy,changing college students’ employment outlook etc.,to solve the problems of employment difficulties of college students eventually．
Key Words: college students, employment difficulties, cause and countermeasure
大学毕业生在即将毕业之时通常都会面临两个选择，或是选择学校继续深造，或是走上社会找一份工作自力更生，无论是哪一个选择，都将对我们未来的生活产生巨大的影响，所以选择的时候十分慎重，而现在不少大学生，都选择继续深造而不是找工作，很大一部分原因在于随着高等教育的普及,大学生就业竞争越来越激烈，就业压力大。对大学生就业问题进行研究，能够在一定程度上为我国大学生开拓就业渠道,创造平等的就业条件，维护就业权，有助于做到人尽其才，促进社会的和谐发展。
一、大学生就业形势分析
随着近些年高校扩招影响的不断累积，大学生就业难成为一个严重的社会问题，2013年全国大学毕业生达699万，是高校毕业生人数最多的一年，被一些人称为“史上最难就业季” 。然而，2014年，将有727万大学毕业生从学校毕业，加上13年尚未就业的大学生，2014年大学生就业形势仍不容乐观。
随着用人单位对大学生要求标准的提高，如今大学生的求职成本也不断增加，交通费、餐饮住宿、新服装的添置、个人求职简历的制作等使得大学生在尚无经济基础的情况下就需要支出一笔不小的开支。而且随着社会风气的变化，服装和简历方面的花费还不断增加。
大学生就业竞争形式复杂严峻，在求职过程中往往要承受很大的就业压力，尤其是女大学生，还要面对性别歧视等方面的考验。许多用人单位在招聘员工时，招聘简章上就明确写出“男性优先”，甚至有些用人单位在招收女性时对其整体形象、综合素质等都提出比男性更高的要求，而录用率却往往不如男性。有些工作岗位在招聘时原本没有身高、外貌的要求，但是在面试的时候，女大学生却会因为身高不足和外貌的先天缺陷被淘汰。同时，不少用人单位在招录女性时 ，在结婚、生育时间等方面也有不少限制。
大学生缺少社会实践经验，不少用人单位往往把层次较低、收入水平较低的岗位安排给大学生 ，虽然对自己的现有工作岗位并不满意，但面对巨大的就业压力，考虑到求职过程中遇到的重重阻碍，不少大学生只能选择“先就业再择业”。另外，专业对口这个要求在社会现实面前往往很难实现，很多大学生不得不从事与其专业不符的工作，导致大学生就业质量整体不高。