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摘要：从中国80年代的改革开放到90年代有计划的市场经济再到2001年加入WTO完全进入市场经济时代，中国经济驶入快车道迅猛发展。改革开放三十年成为世界制造国家,经济迅速发展的同时即面临人才供应不足，而高端人才则更为紧缺。在此期间，中国猎头行业也应运而生并迅速发展，特别近几年来，中国猎头行业加速增长。本文将从猎头行业在社会中高端人才分配中起到的作用和存在的价值简述其存在的必要性。以中国猎头的发展及未来趋势为研究对象，采取数据统计的方法具体研究猎头行业目前的发展状况及存在的问题、机遇和未来发展的趋势。通过此次浅析，对猎头公司的未来发展提出自己的微薄建议，希望本文在猎头公司的未来发展激烈竞争中能起到一点参考价值。61226
毕业论文关键词：猎头；高端人才；竞争力
The Analysis of China’s Headhunting Industry’s Present Situation And Future Development
Abstract: From the 80 s of the reform and opening up to planned market economy in the 90 s and in 2001, China go into the era of market economy when accessing to the WTO, the economic of china is developing rapidly. Reform and opening up 30 years become one of the world’s manufacturer. But at the same time of rapid economic development, we face the short supply of the talent, In particular, more a lack of top talent. In the meantime, Headhunting industry in China also arises at the historic moment and rapid development, especially in recent years, China headhunting industry accelerated growth. This article will from headhunting industry distribution of high-end talent play in society function and value of the existence make a brief introduction of the necessity of its existence. With China headhunting industry development and the future trend as the research object, take specific research data statistics method of headhunting industry current development situation and existing problems, the opportunities and the development trend of the future. Through the analyses, On the future development of executive search, Put forward my own advice, hope this article in headhunting company have some reference value for the future development of fierce competition.
Key Words: Headhunting；High level talents；Competitiveness
在科技迅猛发展的今天，人才的竞争也变的日益激烈，其中出现了很多猎头公司。不管是在商业领域，政治领域还是其他领域，猎头基本上是无处不在，我们对猎头也有了不一样的见解，通常被定义为寻访和搜罗高级人才的行为。
一、中国猎头行业的研究背景
（一）猎头公司的定义
猎头公司：把企业家的人力资源当成商品进行买卖的特殊企业，是人才机构的一种变体，也是是常设性的公司机构，客户可以去猎头公司求购优秀的企业家，企业家也可以不受时间限制“寄售”自己的才能与智慧。
（二）猎头的起源
“猎头”这个称呼，是个地地道道的舶来品。在国外，猎头还被称为“executive search”，即高层管理人员招募代理。“猎”就是搜猎的意思，形象地表示了猎头的手段，谨慎，周密，并且要有耐心，而“头”即为头脑之意，代表着在某个行业内有着智慧，才干，丰富的专业知识以及相关行业的经验的有敏锐观察力的高级人才。
（三）中国猎头公司的发展历程
中国猎头公司的发展与外资的引进是息息相关的。一些外资企业在华建设需要聘用大量高素质的本土人才，这些人才必须通晓中文、英文或其他语言，熟悉相关的专业技术知识，又要有较好的人际关系，较强的沟通能力，所以对于那些刚成立的外资企业来说寻找合适的高层管理者并不是件那么容易的事情。在美国等地的猎头公司也在改革开放之后传入大陆，随后，一批访寻高层，技术骨干的外资公司，合资公司以及本土公司应运而生。1993 年，泰来猎头咨询事务所在北京成立，这是国内最早拥有法人资格的猎头服务机构。1994 年，智联招聘进入中国，起初在公司刚成立的时候仅有四个职工，如今智联在首都，上海等地都有了子公司。