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三、 新生代员工的职业特质分析
职业特质是指员工在工作中的一些心理特点和行为倾向。每个人的职业特质是不同的，但也相对稳定。相同年代的人由于其成长环境的相似，可能会有些共性的职业特质。由于新生代员工的成长环境与前几代有很大的不同，形成了新生代员工独有的职业特质。文献综述
（一）兼有积极与消极的工作态度
新生代员工喜欢挑战、乐于挑战，对于挑战性高的工作他们有很高的热情。他们将完成这类工作当成是一种乐趣，希望通过完成这类工作得到别人的赞许，以此来证明自己的能力。当他们完成这类工作时，他们的心理会得到极大的满足。对于一些单调枯燥的工作，他们没有太大的兴趣，久而久之他们就会产生倦怠心理，消极怠工。另外，新生代员工工作受情绪影响较大，可能昨天情绪不好，就会影响今天的工作。