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    摘要：软件是推动科技进步的重要工具，企业在信息化时代需要高速发展，必须提高企业自身的软件系统，尤其是软件企业。企业人力资源管理系统的开发是企业内部办公系统的重要信息化系统之一，它涉及企业运作的方方面面，小到日常行政管理，大到人才的分配调整，使信息能够及时化处理，提高了工作效率，将企业的资源得到最优的配置。本套人力资源管理系统运用现代化的管理模式，通过有针对性研究结果，建立了一套适合软件企业自身的人力资源管理系统，主要的功能包括：人事管理、考勤管理、调动管理等模块。本设计采用Visual Basic 前台编程，该编程语言具有可视化、面向对象等优势，数据库采用Access数据库，优点为存储方式简单，易于管理，界面友好利于操作，支持广泛，有利于扩展等。31400
    毕业论文关键字：企业管理信息化，Visual Basic编程语言，人力资源管理，Access数据库
     Design and development of employees classified management system
    Abstract：Software is an important tool to promote scientific and technological progress, companies need rapid development in the information age, we must improve their own software systems, especially software companies. Development of human resource management system is one of the important internal office systems information system, which involves all aspects of business operations, the daily administration of small to large distribution adjustment of personnel, so that information can be timely treatment, improve work efficiency, enterprise resource optimal configuration. This set of human resource management system using modern management model, through targeted research, the establishment of a software company for its own human resource management system, the main features include: personnel management, attendance management, mobility management module. This design uses Visual Basic foreground programming, the programming language has a visual, object-oriented and other advantages, the database uses Access database, the advantages of storage is simple, easy to manage, user-friendly operation is conducive to support a wide range of beneficial expansion.
    Keywords: enterprise information, Visual Basic, Human Resource Management, Access database
    目  录
    第1章 绪论    5
    1.1 软硬件环境    5
    1.1.1 硬件环境    5
    1.1.2 软件环境    5
    1.2 开发工具简介    5
    1.2.1 开发软件VB 6.0简介    5
    1.2.2 Access 数据库工具概述    5
    1.3 课题研究背景    5
    1.4 课题研究的意义和主要内容    6
    1.5 企业实施人力资源管理系统的优势    7
    第2章 系统分析    8
    2.1 可行性分析    8
    2.1.1 技术可行性    8
    2.1.2 经济可行性    8
    2.1.3 管理可行性    8
    2.1.4 开发环境可行性    8
    2.2 需求分析    9
    2.2.1 各模块主要的几种操作    9
    2.2.2 数据库要求    9
    2.2.3 系统目标    10
    第3章 系统的详细设计    11
    3.1 系统设计    11
    3.1.1 功能分析    11
    3.1.2 模块设计    11
    3.2 数据库设计    12
    3.2.1 数据库分析    12
    3.2.2 实现数据库    12
    第4章 系统预览    15
    第5章 结论    30
    5.1 结论    30
    5.2 进一步工作方向    30
    致  谢    31
    参考文献    32
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