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图3.5系统整体E-R图
（1）个人用户
个人用户即应聘者，应聘者通过注册会生成用户ID，还需要填写自己的用户名，和登录密码，一般地还需要绑定用户的邮箱，系统有消息通知也将第一时间通知到用户，分析得到个人用户的实体属性图如下：
图3.6个人用户实体属性图
（2）企业用户
企业用户即招聘方，招聘方注册也会生成企业用户ID，填写企业账户名，登录密码，另外企业一般还需要填写公司的名称，因此企业用户的实体图属性如下：
图3.6企业用户实体属性图
（3）简历
简历一般包含了应聘者的基本信息，如姓名、年龄、性别、籍贯、身份证号、学历、联系电话和照片，除此之外，招聘方也对应聘者的职业技能和以往的工作经验感兴趣，另外应聘者一般也会简单的介绍自己。简历的实体属性图如下：
图3.6简历实体属性图
（4）职位
发布一条职位信息一般包括如下内容：职位的名称、职位的具体描述、职位的要求、职位薪资待遇，另外一般公司都会把公司的介绍、联系电话、公司邮箱和公司地址也发布出去，职位既然有发布的日期，肯定也有截止日期，方便到期撤销。职位的实体属性图如下：
图3.6职位实体属性图
（5）问卷
不同的职位应当对应不同的问卷，问卷的具体信息包括：问卷的ID、题目ID、职位类型、简历ID、问卷生成时间和问卷结果。问卷的实体属性图如下：
图3.6问卷实体属性图
3.3.2 逻辑结构设计
下划线表示主键，波浪线表述外键
超级用户（用户名，密码）
个人用户（用户ID，用户名，密码，邮箱号）
企业用户（企业用户ID，用户名，密码，公司名称）
题库（题目编号，职位类型，题目，备选答案1，备选答案2，备选答案3，备选答案4，正确答案）
问卷（问卷ID，职位ID，职位类型，简历ID，生成时间，问卷结果）
问卷detail（detailID，问卷ID，题目编号，题目，备选答案1，备选答案2，备选答案3，备选答案4，正确答案，用户答案）
职位（职位ID，职位名称，职位描述，职位要求，职位薪资，公司简介，联系电话，发布日期，截止日期，职位类型，公司地址，公司邮箱）
面试管理（面试安排ID，简历ID，职位ID，面试状态（是否可参加面试），面试时间，录取状态） 注解： 某份简历申请的某个职位对应的面试
简历：
基本信息（简历ID，姓名，年龄，性别，籍贯，身份证号码，学历，电话号码，照片）
工作技能（简历ID，技能1，技能2，技能3）
工作经历（简历ID，工作经历1，工作经历2，工作经历3）
自我介绍（简历ID，自我介绍）
筛选简历（编号ID，企业用户ID，简历ID，简历是否合格）
投递简历（编号ID，简历ID，职位ID）
参加面试（编号ID，用户ID，面试ID）
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