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    2    分析
    在着手设计私企人事管理系统之前，将对系统开发可行性和系统需求这两方面进行分析。分析系统需求时，将配以流程图或示意图加以说明。
    2.1    可行性分析
    2.1.1    运行可行性分析
    如今，随着管理科学的发展和信息技术革命的来临，私企的管理步入了信息时代，新理念层出不穷，而随着企业规模的逐渐扩大，不仅员工的总人数在不停地增多，业务需求也在飞速地膨胀，因此，人事管理变得日益复杂繁琐，迫切需要加强员工的管理，提高效率，增加效益。
    处理大量的员工信息，需要花费大量的时间和精力。如果能将信息技术和数据的收集、录入、分析等工作相结合，那将大大地节省人力和时间，减少不必要的重复工作。所以无论是管理阶级还是普通人力资源专员都迫切希望管理技术能够有所突破，希望有一套实用又方便的系统供他们使用。因此管理人员对此套系统是非常支持的。
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