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    摘要：随着经济的发展和社会的进步，人作为一种资源，在企业的经营和管理中已经上升战略地位，相对应的，人力资源管理便成为了企业管理的重中之重。为了更好地管理企业的人力资源,极大地提高了人才在企业中经验和管理中发挥的作用,使企业的人力资源得到更全面、更充分地发挥。，必须要有一个功能强大的、易于操作和文护的人力资源管理系统。文中给出了人力资源管理系统概念及特点，分析了传统人力资源管理系统的不足之处，介绍了SSH(Spring+ Struts+Hibernate)框架，并以此为基础介绍了基于SSH框架的人力资源管理系统，展示了了它的体系结构，以及系统的详细设计和功能。38820
    毕业论文关键词：人力资源管理；MVC；SSH
    Design and Implementation of Human Resources Management System Based on SSH Framework
    Abstract：With the development of economy and social progress, human as a resource, in the enterprise operation and management has been rising strategic position, corresponding to human resource management has become the top priority of enterprise management. In order to better manage the human resources of enterprises, greatly improve the talent in the enterprise experience and management play a role in the enterprise's human resources to be more comprehensive and more full play. There must be a powerful, easy to operate and maintain the human resources management system. This paper introduces the concept and characteristics of human resource management system, analyzes the shortcomings of traditional human resource management system, introduces SSH (Spring + Struts + Hibernate) framework, and introduces the human resource management system based on SSH framework, Showing its architecture, as well as the detailed design and functionality of the system.
    Keywords: Human Resources Management; MVC; SSH
    目录

    摘要1
    关键词1
    Abstract1
    Key words1
    1 绪论2
    1.1  研究背景2
    1.2  研究的意义2
    1.3  国内外研究状况2
    1.4  本文研究主要内容2
    2  关键技术分析2
    2.1  MVC模式2
    2.1.1  B/S模式2
    2.1.2  MVC设计模式简介3
    2.1.3  MVC设计模式特点3
    2.2  SSH框架3
    2.2.1  SSH框架介绍3
    2.2.2  SSH整合4
    3  系统分析4
    3.1需求分析4
    3.2  人力资源管系统的可行性分析4
    3.3  SSH系统的可行性分析5
    4系统设计 5
    4.1  系统设计的原则5
    4.2  系统功能结构设计5
    4.3  系统架构设计6
    4.3.1  SSH框架的优点6
    4.3.2  系统业务流程6
    4.3.3  开发环境7
    5  数据库设计 7
    5.1  数据库分析7
    5.1.1  数据库介绍7
    5.1.2  数据库设计需求7
    5.2  数据库设计8
    5.2.1  数据库概念设计8
    5.2.2  数据库逻辑设计9
    6  系统实现11
    6.1  代码实现11
    6.1.1 公共类实现11
    6.1.2 Spring依赖注入映射文件12
    6.1.3 部分模块（部门管理模块）核心代码13
    6.2 系统界面14
    6.2.1  登陆界面14
    6.2.2  系统主界面14
    6.2.3  关于功能界面15
    6.2.4  部门管理界面15
    6.2.5  员工管理界面16
    6.2.6  招聘管理界面16
    6.2.7  培训管理界面16
    6.2.8  奖惩管理界面16
    6.2.9  薪资管理界面17
    6.2.10 文件上传/下载界面17
    7  系统安全设计18
    8  结语18
    致谢20
    参考文献20
     
    基于SSH框架的人力资源管理系统的设计与实现
    1 绪论
    1.1 研究背景
    如今是知识经济时代，最重要资源的就是人才，人才不仅是一种生产成本，更成为了一种战略资源，是当今企业的经营和发展所必需的。因此，如何更好的使用人力资源，对企业的发展有着至关重要的影响。
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