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1.4 人事管理系统的优点
使用计算机进行企业人事信息管理具有很多优点如下：
(1) 简便操作：系统适合绝大多数的使用者去操作，系统构造不复杂，界面简洁明了，比较直观，便于操作，上手容易。
(2) 技术高超：技术的开发应用都跟随着IT界的潮流，方便于跟上时代的步伐，软件技术都采用于当代的先进技术。
(3) 安装简便：服务器端的安装按照普通教程即可实现，管理者的访问不需要安装任何软件，只需通过浏览器就可以直接进行访问，只要有网络即可。
(4) 适应性强：系统采用独立分开的模块化结构，方便用户日后移植或者优化，便于不用做大幅度的修改，就可以对系统起到完善优化的作用。
(5) 代码可读性好：基础代码不复杂，不难懂，程序架构尽可能简洁明了，一目了然。
(6) 实用性强：为企业的人事信息管理提供了巨大的便捷。对于不同的企业只要稍加修改，增加企业独特性，高效的管理，并节约企业的开销及时间，马上运用实现高效率性。
1.5 课题的调研情况
1.5.1 调研目的
(1) 了解MVC架构的思想和特点和使用方法。
(2) 了解JDBC技术的概念和使用方法。
(3) 为了深入理解Struts，Spring，Hibernate每个层各自的用处以及这种框架的优缺点查询信息提醒处理模块的处理方法。
(4) 了解SSH框架的搭建方法。
(5) 系统各方面可行性分析。
1.5.2 调研方式
我调研的主要方式分为三种方式：去图书馆查阅人事管理的相关书籍、通过网络了解信息资料、与企业负责人事管理的员工进行交流沟通。
1.5.3 调研结果
通过交流沟通了解到，不难发现人工的进行档案信息管理十分的繁琐复杂，而且随着时间的推移，信息量逐步的增加，不利于信息的查找和整理。
很多中小型企业面临着人工档案信息管理繁琐的难点，从事信息管理的员工也为此苦恼，不过开发一个贴合企业要求和特点的信息管理系统就可以解决问题。利用计算机技术进行企业人事信息的管理；具有手工管理所无法比拟的优点，例如：信息查询快捷方便、信息内容准确性高、信息储存量大、安全保密性高、成本低廉。调研结果为系统值得开发，并且可以基本完成所需功能。
2 课题的内容和相关技术基础
本章主要介绍了课题的的基本内容、课题的重点、难点、系统开发环境以及相关方法和技术介绍。开发人事管理系统所用到的主要工具有Eclipse和MySql，并且描述了开发系统所采用的框架结构和编写语言。在本章的整理中，我进一步的了解到了我所使用的工具，在开发与设计中能够更好的去运用它们。
2.1 课题的基本内容
(1) 设计提醒功能模块的网页界面 。根据不同提醒类型，如：合同续签，生日提醒，职称/证书到期提醒，护照到期，有效签证持有人进行不同的设计与分析。
(2)
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