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1.1 人事管理系统概述
随着企业规模的扩大，企业人员的数量和各种数据都在不断增加，公司只有利用先进的人事管理系统才能将企业的各种人事信息实现资源数据化，让人事管理简单化，低成本化，无论何时何地只要有一台电脑就可以进行人事管理的各项工作，打破了传统的利用纸和笔记录人事信息的工作形式，同时也是企业信息化的不可或缺的一部。
人事管理系统的本质是通过前台人事管理系统客户端和后台Access数据库来方便快捷的管理人事信息，让各个用户可以通过此系统对公司人事方面的数据进行有效集成、快速整合和充分利用，达到对日常人事管理工作的统一协调，全面优化，人事管理系统很方便的实现了公司人员信息的录入，修改，查询，删除等功能，和人员请假信息的登记，查询，删除，以及员工工资的各方面数据的管理等。
1.2 人事管理系统的目的和意义
开发本系统的目的是希望使人事管理人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱出来，由于人事方面的数据众多，输入、统计极为不便，输入量大，计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力，而且容易出现错误和疏漏。本系统一次录入信息后，就可以反复多次在不同的信息库中使用。所有输入的信息都将按所属部门、专业等详细分类，使用户可以根据需要进行管理操作。
由于传统的人事管理方式具有信息重复，查询困难，难以共享等问题，所以我使用visual basic语言编写了这个人事管理程序，其建设性意义如下：
（1）打破了传统的人事管理方式。
（2）方便人事管理员进行人事信息检索。
（3）提供全新的管理平台。
（4）可以大大提高公司人事管理的信息化水平和公司的整体信息化水平。
人事管理系统遵循按照“简单易用，安全保密，易于文护，权限清晰”的宗旨进行编写，具有一下几个优点：
（1）资源共享。各个用户可以很方便的使用系统中的各种资源。
（2）安全性得到了提高，可以实时或者选择时间段对数据进行备份，避免了以纸质材料进行保存时损毁的风险。
（3）操作简单易上手，只要有电脑基础，就能很方便的进行人事管理。
（4）解决了人事信息不能由多个人共享和编辑修改的难题，多个用户可以在同一时间对某个人员的信息进行查询等。
1.3 国内外发展现状 2. 人事管理系统的相关技术
2.1 Visual Basic概述
Visual Basic 是由美国微软公司于1991年开发的一种可视化的、面向对象和采用事件驱动方式的结构化高级程序设计语言，可用于开发Windows环境下的各类应用程序，它最大的特点便是简单易学、效率高，且功能强大可以与Windows专业开发工具SDK相媲美，在Visual Basic 环境下，利用事件驱动编程机制、新颖易用的可视化设计工具，使用Windows内部广泛的应用程序接口（API）函数，动态链接库（DLL）、对象的链接与嵌入（OLE）、开放式数据连接（ODBC）等技术，可以高效、快速地开发Windows环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统，这也正是本人事管理系统采用此语言开发的原因。
2.2 Visual Basic的特点
Visual Basic有许多优秀的独有的特点，比如其面向对象性、事件驱动、强大的数据库访问功能、支持动态交换、动态链接等技术等。
（1）面向对象，VB采用了面向对象的设计思想，它的基本思路是把复杂的设计问题分解成多个能够完成独立功能且相对简单的对象集合，这也正是它的简单所在。
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