[摘要]近几年来医患矛盾不断激化，群众仇医现象持续加剧，从医疗体制切入，究其原因，主要体现在：医疗行业法律法规不健全，政府对医疗卫生事业投入不足，医疗保障体系不完善，医疗卫生资源分配不均衡，公立医院缺乏公益性等等方面。据此，采取健全医疗行业法律制度，加大政府对医疗事业的投入，完善医疗保障制度，统筹医疗卫生资源，强化公立医院公益性等措施，力求化解我国医患冲突。40383
[毕业论文关键字]医患冲突、医疗体制、化解机制
Research on the Conflict Resolution between Doctors and Patients from the Health Care System
Abstract: In recent years the doctor-patient conflicts have been intensified and the phenomenon that the masses are hostile to doctors has also been increased, from the angle of medical system, to investigate its reason, mainly reflects in: the law of the health care is not sound, the government funds of medical and health undertakings are not enough, the medical security system is not perfect and the level of medical and health development is not balanced, etc. Accordingly, to defuse doctor-patient conflict in our country, taking the following measures: improve the medical security system, keep the balance of medical and health resources between urban and rural areas, increase the government funds which are spending on the health care and so on.
Key words: medical conflict, health care system, resolution mechanism
目   录
一、医患冲突对当今社会的危害    1
二、医疗体制下当前医患冲突的成因    2
（一）医疗卫生行业法律法规不健全    2
（二）政府对医疗卫生事业投入不足    2
（三）医疗保障体系不完善，保障水平偏低    3
（四）医疗卫生资源分配不均衡    3
（五）公立医院及其他公共卫生组织公益性不强    3
（751）医院管理制度不完备，就医秩序不规范    4
（七）医疗体制改革不足，改革方式不完善    4
三、医患冲突化解机制探讨    5
（一）简要评述我国医疗体制改革之路    5
（二）探寻医改新道路，提高医改效率    5
（三）完善医疗卫生体制，化解医患冲突    6
（四）建立医患冲突缓解联动机制，充分发挥多方力量    8
参考文献    10
致  谢    11
伴随着多起恶性伤医事件的发生，现今医患冲突已经愈演愈烈，纵观2012年至2014年这三年，发生的医患暴力事件就有至少35起，在2013年，甚至产生过10天达到6起伤医事件的记录。医患冲突频繁、持续的发生，其造成的危害范围远远超越了双方当事人，已经成为一大社会问题，反映了当下的社会现实。并且随着人民群众对自己权益文护的意识日益增强，医患关系这一社会关系已经越发的引起群众及学者们的重视与关注。
    一、医患冲突对当今社会的危害
众所周知我国医患关系的状况令人堪忧，医患冲突不断激化，社会仇医现象严重，患者及普通群众对医务人员都十分不满，不可否认，这种不满一定程度上确实是由部分医生自身不尽心不尽责，价值取向发生偏差，职业道德低下而造成的，但这其中却也不乏长久以来群众对医生及医院形成的行惯性思文，习惯性地带着有色眼镜去看待医疗事件，对医疗行业存在偏见甚至是仇视。纵观近年来的多起伤医事件，尤其是在初期阶段的一些事件中，有过半数被访者表达了对于伤医事件的“痛快”之情，医患间关系相当敏感脆弱，彼此缺乏信任，医患冲突问题严重。 医疗体制下医患冲突化解机制研究:http://www.751com.cn/faxue/lunwen_38686.html