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12.如果主管认为我对绩效评估结果的怨言是合理的，他(她)会修正我的评估结果。
13.绩效评估结束后，我的主管会给我提出今后工作的改进建议。
14.我的主管以一种友好尊重的态度对待我。
15.我的主管会及时向我提供关于工作的具体反馈。
16.我的主管会详细认真地解答我提出的绩效评估方面的问题。
17.我的主管对我的绩效评估结果会给出正当的理由。
18.我得到的绩效评估结果反映出了我在工作中所展现出来的能力。
19.我得到的绩效评估结果与我在工作中付出的努力是相称的。
20.我得到的绩效评估结果能够反映我完成的实际工作情况。
21.与其他人得到的绩效评估结果相比，我得到的绩效评估结果是公平的。
22.公司根据员工个人的绩效评估结果调整其绩效薪酬。
23.绩效评估结果是我公司对员工进行职务调整(包括升职、转岗、降职和解职等)的重要依据。
24.绩效评估结果是我公司进行员工培训与开发决策的重要依据。