- 上一篇：教师心罚学生的成因分析与对策研究
- 下一篇：农村人口流动的访谈表
感谢您抽出宝贵的时间来参与这次调查，问卷采取匿名形式，不涉及任何个人问题，因此请您不必有任何顾虑，希望您能按自己的想法做出真实的选择，谢谢您的合作！
一、 个人基本情况59305
1、性别：______
2、您的年龄是：（）
A．30岁以下B．30~45岁C．45岁以上
3、您的家庭状况：（）
A．已婚有子女B．已婚无子女C．未婚
4、您的教龄：（）
A．5年以下B．5-10年C．10-25年D．25年以上
5、您所在的学校处于：（）
A．城市B．乡镇C ．城郊
6、您的专业技术职务是：（）
A．初级教师B．中级教师C．高级教师D．特级教师
7、您所任教的学科是：（）
A. 语、数、英B. 音、体、美C. 其他
二、 选择题
1、您来本校前的任职学校属于（）
A．城区学校B．城郊学校C．乡镇学校D无
2、您来本校前的岗位类型（）
3．您现在所处的岗位类型属于（）
A．行政管理B．教学一线C．工勤岗位D．其他岗位
4、您在本单位的工作性质（）
A．专职B．兼职C．代课
5、您是通过什么方式来到本学校的（）
A．直接调任B．公招（在编）C．聘任（不在编）
6、您离开原单位的原因（可多选）（）
A．工资收入B．教学环境C．个人发展D．家庭原因E．相关政策规定
F．其他
7、您所在学校教师流动的主要原因是（可多选）（）
A．人际关系紧张，工作氛围差B ．生活待遇低、医疗、住房条件差C．职称评定、培训制度不合理D．工作安排不合理E．教师交流政策影响F．为了家庭与孩子入学G．其他
8、影响您工作积极性发挥最主要的原因是什么（）
A．经济收入低B．身体状况欠佳C．教学环境查D．其他
9、目前您会选择“跳槽”吗（）
A．会B．不会论文网
10、您对目前所在单位的感受（）
A．满意B．比较满意C一般
11、在人事关系和编制不改变的前提下，你认为教师流动到另一所学校任教的合理年限是（期满回原学校）（）
A．1年 B．2年C．3年D．5年E．5年以上
12、如果有政策规定，必须在农村(郊区)学校或薄弱学校任教三年以上才能申报高级职称。为了评职称，您是否愿意到农村(郊区)学校或薄弱学校任教吗（）
A．愿意 B．不愿意
13、您认为小学教师流动的趋势是（）
A．好教师从薄弱学校流向好学校B．好教师从农村学校流向城区学校
C．不适应的教师从好学校、城区学校流向薄弱学校和农村学校D．不适应的教师从薄弱学校流向好学校E．教师基本上不愿流动F．好教师从城区学校流向农村学校G．不太了解
14、你所在学校的教师的年龄层次属于（）
A. 老中青搭配合理B. 老年教师较多C. 中青年教师为主
三、问答题
1、您对教师流动制度的看法是什么？您认为该制度有什么优缺点？
2、您认为教师流动会产生哪些影响？