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在当前的情况下，剖析和对比银行的竞争力有着巨大的意义，银行可以通过分析深入地认识自己的经营状况及与同行业之间存在的差距，并在此基础上全面地分析产生这些问题的原因，通过改善本身存在的不足、取长补短、改善经营模式来更好的面对剧烈的竞争。另外，这同时可以检验我国国有商业银行改革的成效，提过依据给监管部门评估监管效果、调整监管政策。
1.2 国内外研究综述
现今，国外主要用狭义的评价方法和广义的评价方法来评价银行竞争力，前者是对银行的经营类指标进行对比分析，如美利坚合众国银行领域的CAMEL[1]评估方法。其后，变为补充了拥有敏感性的CAMELS[2]评估方法。这两种方法对隐性指标显然考虑不足，只注重指标资本方面，而忽略了指标的隐性。而后者不仅包括经营绩效指标，也包含环境、体制等重要因素，对比了银行内外部、制度技术等方面，可以知道为什么不一样的银行所处的地位不一样。这种认识能够改进银行竞争力的评估方法，它能正确识别和培养银行竞争能力，却因为涉及的方面太多而使指标既多又杂[3]。
而在国内，理论方面，朱纯福[3]在国外的穆迪评估办法上加了市场份额等方面的指标，解释了银行竞争力评价中的主要指标。王益[4]对国内外银行进行比较，取长补短，建议我国银行业发展政策。但是这些研究缺少建模分析和银行排序。评价方法方面，柳兴国[5]等学者运用模糊多属性评估方法对银行的竞争力进行定性问题研究。曹学勤[6]等学者把PCA法运用在分析银行竞争力的指标上面，继而以每一个主成分相对应的特征值作为权数将之加权后再相加。虽然国内的钻研对银行竞争力的分析创造了一定的价值，但所建的指标体系中缺少隐性指标、混杂了质量和数量指标，使指标变得混乱、评价缺失真实性。
1.3 研究方法
（1）本文选用AHP法来评估与剖析银行竞争力。AHP法是对与决策相关的因子进行分解，得到目标层、准则层和方层等，结合了定量与定性分析的决策办法[7]。本文按银行业的特征，选择反映银行竞争力特征的指标，对竞争力进行各方面衡量，然后依据AHP法，得出每个指标的权重系数，再经过计算得出综合评估指数。
（2）理论和实际相结合的方法。银行竞争力是什么；如何进行评价和分析；如何建立指标体系；提高银行竞争力的方法是什么，这是评估银行竞争力所要涉及的问题。而回答以上问题意需要选用理论与实际相结合的方法。其中需要采用实证分析方法来评价和分析银行竞争力，而银行竞争力是什么、提升的方法是什么 ，则采用的是理论分析的方法
（3）理论借鉴与引申的方法。由于无法构成即单独又完备的分析架构，采用和借鉴有关的理论同时进行引伸是必要的。
2. 商业银行竞争力理论
随着经济日益的发展，企业竞争日趋的剧烈，人们开始普遍关注有关企业竞争力的理论。商业银行也是企业，商业银行竞争力的研究要以企业竞争力的理论为基础。因此，本章就竞争力、企业竞争力、商业银行竞争力相继发起了理论分析。
2.1 相关概念的定义
2.1.1 竞争与竞争力
竞争理论的代表乔治•斯蒂格勒对“竞争”的定义是:“为了利益（个人或是团体），两者或多于两者发生争胜，就会产生竞争”[8]。在商品经济中，生产与销售条件的争夺是普遍存在和必然发生的。竞争者两两间的经济利益关系在竞争中得到体现，但不同于别的经济关系的是，竞争体现的是对抗而非合作。
竞争力可以被定义为:“竞争的参与者与别的行为主体争夺某种东西的能力，是一种相对的指标，也是一种微观行为，它不仅需要依靠主体本身的综合能力，也还被环境等因素所约束”[9]。